2014.03.16 起業・経営・会社
日刊工業新聞(2014年3月7日)に、笹川の記事が掲載されました。
キーワード:日刊工業新聞
テレビドラマの撮影隊が、東京本社オフィスに下見に来られました。
監督さんは、業界でも超有名な方だそうで、緊張しました・・・
4月上旬に、撮影に入られるそうで、放映が決まったら、またアップします。
さて、日刊工業新聞、産業人烈伝3回連載に、取り上げて頂きました。
■掲載コーナー:産業人クラブだより 産業人烈伝 上 (20頁)
「販促専門スタッフ養成 イマジンプラス 笹川祐子社長」
■記事要約
あたりまえの継続。
経営理念を常に具体的なアクションにして社内に働きかけ続けること。
経営者の信条だ。
イマジンプラスはデジタル家電や生活雑貨などのセールスプロモーションのほか、営業系から事務系の人材派遣、アウトソーシング、イベントなどの事務局運営、社内ノウハウを活かした教育研修を手掛けている。
私は20代、札幌市内のパソコン教室を展開するベンチャー企業に勤めていた。
起業に必要な業務全般に携わり、自然と経営を志す思いが強まった。
1992年東京の事業家のご縁で、転職し上京する。
ちょうどインターネットが普及しつつあり、前職の経験やスキルを生かせる新規事業を考えた。
パソコンの製品について詳しく説明できる人材がいないことに気付く。
「明るく元気なコンピュータおたくの養成機関」というキャッチフレーズで、専門知識と挨拶・マナーを兼ね備えたスタッフを各地のイベントに送り出し、需要が拡大する波に乗った。
事業は順調に成長し、2003年に独立を果たした。
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社イマジンプラス
広報担当
TEL:03-4521-1100
FAX:03-5351-5538
お問い合わせはこちらまで
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☆今日の一冊
「政治のことよくわからないまま社会人になった人へ」
著者:池上彰
池上さんの解説は本当にわかりやすい。
就活ブログで取り上げようと、自分の復習かねて読んでみる。
- 政治のことよくわからないまま社会人になってしまった人へ (増補改訂版)/海竜社
- ¥1,575
- Amazon.co.jp
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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