入社式　2014｜イマジンネクスト社長笹川祐子のブログ |株式会社イマジンネクスト

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イマジンネクスト社長笹川祐子のブログ

昨日は入社式。

テレビ会議をつなぎ、新卒社員の所信表明と、地方の支社長含む役職者たちの祝辞など、期のスタートにふさわしく、全国の社員と盛り上がりました。

新卒の社長研修、今日は午後から。
明日はお世話になる社長・企業訪問しますので、今日はみんなを神社へ連れていったり、ワークを用意しています。

さて、入社式の社長の挨拶。

祝辞はみんながしてくれるので、私は先輩社員たちへのメッセージ。
長い人生に影響を与えることの大きな要因のひとつ。

最初に入った会社で出会う先輩や上司の影響が大きいということ。

万が一、いい加減な仕事や、適当でいいよ、トラブルやクレームに誠実に対応しないところや、そういう先輩だと、それが当たり前だと思ってしまう。

先輩や上司、社長が、お客様スタッフさんのためにいい仕事をしよう！
自分たちもスキルアップし、成長しよう。
社会に貢献しよう、人材の使命を果たしていこう、一生懸命、努力向上する姿を見せられれば、良いところを真似して新卒社員もすくすく育っていくことだと思う。

だから私たちには、大いなる責任があり、緊張感を持ってやっていきましょう、
そんな話をしました。

役職者たちの話もすごく良かったです。

わが社は総じて、みんな話が上手で、社長が一番下手だと思います。
私は想像力が豊かだと自負しているので、自分が新卒に戻った気持ちで、真剣に聞き入りました。
新卒入社の女性課長。
「私は9年前、みなさんと同じ場所にいました」
おぉーっ。月日の経つのは、早い。

新卒社員に配属先の辞令と名刺を渡し、それから、異動による辞令交付も。

みんなの笑顔をつなぐ、イマジンプラス。
今年度もよろしくお願い致します。

☆今日の一冊
「ほめ言葉ハンドブック」
著者：祐川京子　本間正人
内定者食事会の時に、ゲストで著者の祐川さんに参加してもらいました。
その後、課題図書で、祐川さんの本を読んでもらいましたが、新卒研修の中の推薦本。
ボキャブラリーを増やしていこうね。

＜笹川祐子の感謝ブログ＞　創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。

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