2019.12.31 起業・経営・会社
仕事納め
こんにちは。笹川祐子(https://twitter.com/imaginenext_ceo)です。
北海道の実家に昨日から帰省しています。
昨日までとってもお天気でしたが、天気予報の通り、今日から天気が崩れ、そとは風が強く大吹雪です。
私の仕事納めはまだまだ終わらず、お世話になった方へのお礼や、年賀状書きを、白い雪を眺めながらしています。
さて、会社グループの仕事納めは先週の金曜日。
納会はテレビ会議をつないで、全社員で一年の慰労を。
あるリーダーのコメントで「会社の経費が自分のお金だったら」という話をしてくれました。
会社のお金には無頓着だけど、自分のお金となると、ものすごく良く考えるのが普通ではありませんか。
でも会社の経費だって自分ごとのように考えられたら素敵ですね。
そしてプレゼント大会。
会社から、社長から、部門から、さまざまなプレゼントが提供され、支社メンバーや新卒社員達にも当たっていて、良かったです。
本社の忘年会では、各部門からの発表や芸があり、スピーチや余興でおおいに盛り上がりました。
それぞれから来年の抱負を聞くことができて、期待と希望に満ちたひとときに感謝いっぱいです。
幹事は新卒メンバーでしたが、先輩社員、役職者の皆さん、ありがとうございました。
来年も人材の使命を果たすべく、クライアントさん、スタッフさんに喜ばれるサービスに努めてまいります。
お取引先はじめ、私の周囲の方々にも、ご紹介や応援をたくさんいただきました。
引続きご指導よろしくおねがいいたします。
どうぞ良いお年をおむかえくださいませ。
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
CATEGORY
- 介護 (4)
- マインドフルネス (11)
- ジェンダー、社会課題 (29)
- 匠アカデミー (16)
- 起業・経営・会社 (518)
- ライフリノベーター (76)
- 幸せなM&A (13)
- 本・読書 (324)
- 今必要なビジネススキル・マインド (94)
- 寄付・支援・CSR (41)
- 北海道・道産子 (92)
- 異業種交流・女性経営者会・社長仲間 (68)
- 自己啓発・講演・セミナー (160)
- 神社・温泉・国内旅行 (81)
- 海外 (25)
- 日記 (328)
- 音楽・映画・ドラマ (67)
- グルメ・ワイン (12)
- 風水 (64)
- 健康・美容 (93)
ARCHIVE
- 2024年+ -
- 2023年+ -
- 2022年+ -
- 2021年+ -
- 2020年+ -
- 2019年+ -
- 2018年+ -
- 2017年+ -
- 2016年+ -
- 2015年+ -
- 2014年+ -
- 2013年+ -
- 2012年+ -
- 2011年+ -
- 2010年+ -
- 2009年+ -
- 2008年+ -
- 2003年+ -