2013.08.31 本・読書
「新・経営者心得帳」経済界主幹 佐藤正忠
夏休みの読書リストの一冊。
読了後すぐ、訃報を聞き、茫然としました。
「経済界」主幹の佐藤正忠氏。
心からご冥福をお祈り申し上げます。
佐藤氏は、昭和3年生まれですから、85歳。
大病を乗り越え、経済界のパーティでは、車椅子での迫力ある笑顔やお姿が印象的でした。
後継者の佐藤有美社長は跡を継いで、10年以上の実績となり、ご安心されていたことと存じます。
この新刊の著書では、「新・経営者心得帳」では、伝説の一流経営者から直接学んだ「極意」が、たくさん詰まっています。
「経営とは、時代の流れとともに変化していく技術、経営とは理論ではなく、あくまでも実践なのである」
~変化してよいもの、変化してはいけないもの~
まさにそうだと思います。
目次をみて、気になるところから先に読んでみました。
◇経営者として【徳】を積んでいるか
◇時代に順応できなければ経営者失格
◇誰もが反対する事業こそ可能性がある
◇オーナーシップを持っているか
◇祖業を忘れた多角化は必ず失敗する
◇金は徳を積むために使うべし
◇人を喜ばす贈り物のコツがある
◇【経営の神様】が大抜擢した男の趣味→なんだと思いますか?
◇自分の世界を持つ人間は引き際も綺麗
◇経営者は頭よりも肚(はら)を練れ
◇精神的支柱のない企業は衰退する
◇生かされている自分に目覚めよ
また、コラムが4編。
さすが、経済誌の主幹です。
どれも読みごたえがあり、すぐに実践できるヒントがあります。
◎もう一つの可能性を発見するヒント~心を刺激する読書術
◎信頼は年齢によって得られるものではない
◎女性から学ぼうとする姿勢が人生を豊かにする
◎相手の懐に飛び込む姿勢を持っているか
経営者はもちろん、起業を目指す方、リーダーにおススメの肚(ハラ)で読める本です。
☆今日の一冊
「新・経営者心得帳」
著者:佐藤正忠
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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