2012.05.23 自己啓発・講演・セミナー
未来日記 10年後の日付で
未来を語る一日でした。
美味しいワインが飲みたいなぁ、と思いつつ、もう一仕事に出かけました。
私は時折、未来日記なるものを書いています。
10年後の日付で未来の自分と周りのイメージを書くのです。
これを始めて、もう10年近くなり、なんとなく、そうなってきているから不思議です。
このことを電子書籍に書いたら、知人の女性社長がさっそく実践されているとのこと。
私の本の紹介をあちこちでしてくださったので、御礼に、彼女を主人公にした未来日記を書いてみました。
2022年5月20日(→10年後の日付)
シンガポールに来ています。
イマジングループのグローバル人材の拠点が
シンガポールを中心に、香港、マレーシア、ベトナム、タイと着々と拠点展開を増やしてきました。
今回は、「○○○○」の著者の◇◇さんとご主人と合流です。(今現在、彼女は独身です)
◇◇さんはあれからご著書は20冊以上になり、全国やアジアでも講演活動で活躍されています。
シンガポールの日本人向け講演会を私が企画させてもらい、無事、大盛況に終わりました。
戸外では暖かい風と強い日差しですが、会場も熱気に包まれました。
夜の会食はシンガポールの夜景を見下ろせる地上50Fのフレンチレストランで。
どんどん打ち上げられる花火が綺麗です。
お料理は一皿ごとに、とっても美しく、美味最高です。
◇◇さんご夫妻はとっても仲睦まじく笑顔あふれる、そして、キラキラ輝く空間に感謝です。
だいたい、こんな感じですが、ポイントとしては
①自分の成功と周りの成功も一緒に
②五感に訴える 目で見る、聞く、肌で感じる
カラフルな色彩だったり、匂いや、音や食感や肌触り、など取り入れる
③映像が浮かびやすい
④どんな気分、気持ちか
⑤感謝の気持ちをいれ、その未来に感謝する。
こちらも過去記事もご参照くださいませ。
http://ameblo.jp/imagineplus/entry-10798700497.html
ではでは、お互いの未来に感謝しましょう!
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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