2014.06.20 起業・経営・会社
新卒採用おススメ社長ランキング2位に!
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今朝、社長室に面白い人がやってきました。
「おはようございます!」というので、「あなた、誰?」と聞いてしまいました。
新卒男子社員、今日はお休みの日で、朝からサッカー応援、観戦。
この姿で早朝の電車に乗ってきたそうです。
さて、弊社の新卒採用は、アイパッションさんの「パッションナビ」や紹介会社さんに依頼しています。
なんと、パッションナビサイトのおススメ社長ランキング、私が2位になってました。
これはひとえに総務女性社員の力とこまやかさ。
ありがたいことです。
今日は3位でしたが、ご褒美は何がいいだろうか。
お米は助かるかしら?
北海道のゆめぴりかは?
今期は発信大賞というか、そういう関連の表彰をしていきます。
パッションナビサイトは、こちら。
http://www.passion-navi.com/p-navi/
☆今日の一冊
「企業参謀」
著者:大前研一
昨日、役職者研修で、次回の課題図書。
先生からの宿題は「組織の課題について」
これは良書です。
私も読み返そうと思います。
¥484 Amazon.co.jp
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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