2021.04.09 起業・経営・会社
仮想通貨のプレゼント

キーワード：イーロン・マスクブロックチェーン自己啓発

こんにちは。

ライフ・リノベーター　笹川祐子（https://twitter.com/imaginenext_ceo）です。

「大変！大変よ！部長～」

私は午後、責任者の部長を探してオフィス内を走りました。

さて、一体何かあったのかは、後半に書きます。

今年早々びっくりしたニュースは、イーロン・マスクがテスラの15億ドルの資産をビットコインに投資したこと。

そしてなんと！

テスラはビットコイン決済を開始しました

年初以降、仮想通貨は全般的に上がっています。

さて、この高騰はいつまで続くのでしょうか。

実は私自身、2018年ごろから仮想通貨の投資を始めています。

社内のインセンティブ表彰に、選択制で、仮想通貨をプレゼントしていました。

こちらのブログをご参照ください。

「Ｇ２０と仮想通貨」

https://www.imaginenext.co.jp/18271/

≪このブログは、仮想通貨の投資をおススメするものでは、決してございません≫

2018年当時、役職者に仮想通貨のプレゼントをしました。

前期の業績が良くなかったので、マネージャークラスに十分な賞与の支給ができませんでした。

で、ささやかですが、各人のご貢献に感謝の意を込めて、10万円相当の仮想通貨をプレゼントしたのです。

ＧＭＯコイン取引所にて1リップル約50円で購入。

マネージャーたちには、単価が上がったところで、日本円への換金を申し出てねと。

■手数料、所得税：笹川負担

■期間：在職中いつでも（来月でも）

■万が一単価が下がったり暴落しても、プレゼントの10万円は保証。

■上限：急騰した場合は、100万円まで。

■最高値は、244円でした。（約45万）

これって、もらうマネージャーには、なんのリスクもないものです。

本当に笹川さんはお人好しです。

業績が悪いのは社長の責任で、賞与出せずに申し訳ないと謝っていたのです。

もちろん社長の責任ではありますが、マネージャーは一般メンバーより高いお給料もらっているのですから、その人たちの責任もあるのです。

今、振り返って、こういう点はまずかったと反省しているところです。

さて、この仮想通貨のプレゼントですが、途中で換金してくれと言ってきた人は一人もいませんでした。

それはそれで、厳しい経営環境の中で、役職者が必死で頑張ってきてくれたことに、幸せな社長だったとありがたくも思うのです。

この1月に上場企業に株式譲渡する際に、きれいに清算しておこうと、どのぐらい上がっているか調べました。

実は途中で、70円ぐらいに上がっていて、あっ、言ってあげなきゃ（みんな忙しくて、チャート見ている暇もなかったと思います。私も）

で、改めてチェックしたときには、ほんの少しのアップ。

10万円を10万5千円くらいで、渡すことができました。

その時、子会社の部長はこれからも一緒ですし、すぐ10万必要でもないというので、では、上がるのを楽しみに待つことにしました。

ところがこの数日、リップルが上がっているという噂を聞き、チャートをみたら、なんと110円。

2倍になっています。

で、「部長、部長～　どうする？　もう売る？　20万で確定しちゃう？」と私は焦って追いかけているのです。

部長はそんなことおかまいなしに、今日はずっと打ちあわせや商談をして、働いています。

2018年に私が購入した仮想通貨は

イーサリアム41,000円が今日227,000円。（約5.5倍）

リップル50円が今日110円。（約2.2倍）

さて、これからどうなっていくのでしょうか。

テスラの戦略をウォッチしていきたいと思います。

ブロックチェーンについても、学んでいきます。

≪このブログは、仮想通貨の投資をおススメするものでは、決してございません≫

＜笹川祐子の感謝ブログ＞　創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。

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