2008.12.08 起業・経営・会社
2010年新卒採用トップセミナーを開催します！
キーワード：会社
私は多い時で、年間60－70回、自ら会社説明会をしています。
毎回20名までの少人数制ですが、ひとりひとり顔がわかる
人肌に近いところで、学生さんからの質問にもお答えしています。
ここ最近は、1時間の半分くらいは、人材会社の社長ならではの
就活に役立つお話もさせてもらっています。
いろいろ思い悩む方にもぜひ。
弊社にご縁がなくとも、日本の未来を担う若者たちに
何か伝えられたら嬉しいなぁ、と思います。
これから、就職活動される学生さんにオススメ！
ぜひ読んで欲しい本があります。
- 「手紙屋~僕の
- 就職活動を変えた十通の手紙~」著者： 喜多川 泰
- インターンの学生さんに何か本のプレゼントしようと書店で探して、発見！
- 面白そうと自分でも全部読んでしまいました。
- 就活中の学生さんはもちろん、若手社員にも推薦しました。
来春入社の内定者にプレゼントして、感想が届いたばかり。
贈って良かったと納得の一冊です。
キラキラ輝く瞳の皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか？
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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