2008.12.11 日記
御礼状を開運筆跡で。
キーワード:
こんにちは。
ライフ・リノベーター 笹川祐子(https://twitter.com/imaginenext_ceo)です。
ノーベル賞授賞式・晩さん会が盛大に行われました。
異例の日本語での祝福。
素晴らしい快挙に、明るいホットな話題となりました。
私はほぼ毎日、御礼状(はがき、手紙、メール、佐川便など)を送らせて頂いてます。
こんなにたくさん御礼ができることに恵まれ、ありがたく幸せです。
6年程前に、開運筆跡という本を見つけ、字で開運できるなら
一石二鳥!ぐらいの気持ちで始めました。
社長はサインする場面がたくさんあります。
「祐子」の「子」を弧を大きく描くように書くのがいいそうです。
あふれる生命力や大きなエネルギーをイメージできるのです。
私は自分の名前を書きながら
「貯まる 貯まる どんどん貯まる」と口ずさんでいます。
お金だけではなく、アイディア、チャンス、人脈、信用など、どんどん舞い込むイメージです。
御礼状の宛名を書きながら、お相手の事業運、発展運、健康運、
人気運などをイメージしながら盛り込んでいます。
少しデフォルメした感じになるので、客観的にみると へたっぴ
ですが、御礼は、素早く心をこめて、をモットーに。
そして、ポストに投函するとき、ぺこっ としています。
ありがとうの気持ちがそのハガキと一緒に空を飛んでいくようです。
あやしい人に見られないよう、いつも気をつけています。
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
⭐︎ライフ・リノベーター宣言!
https://www.imaginenext.co.jp/420/
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
CATEGORY
- 介護 (4)
- マインドフルネス (11)
- ジェンダー、社会課題 (29)
- 匠アカデミー (16)
- 起業・経営・会社 (518)
- ライフリノベーター (76)
- 幸せなM&A (13)
- 本・読書 (324)
- 今必要なビジネススキル・マインド (94)
- 寄付・支援・CSR (41)
- 北海道・道産子 (92)
- 異業種交流・女性経営者会・社長仲間 (68)
- 自己啓発・講演・セミナー (160)
- 神社・温泉・国内旅行 (81)
- 海外 (25)
- 日記 (328)
- 音楽・映画・ドラマ (67)
- グルメ・ワイン (12)
- 風水 (64)
- 健康・美容 (93)
ARCHIVE
- 2024年+ -
- 2023年+ -
- 2022年+ -
- 2021年+ -
- 2020年+ -
- 2019年+ -
- 2018年+ -
- 2017年+ -
- 2016年+ -
- 2015年+ -
- 2014年+ -
- 2013年+ -
- 2012年+ -
- 2011年+ -
- 2010年+ -
- 2009年+ -
- 2008年+ -
- 2003年+ -