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2009.01.11 異業種交流・女性経営者会・社長仲間
リクルートの人は魅力的

キーワード：高城幸司

金を残すは三流、事業を残すは二流、人を残すは一流。

という言葉があるように、リクルートは人材輩出企業として偉大であり、社員採用を何より優先した創業者も凄いです。

さまざまな業界、分野で活躍され、上場される経営者も増えてきましたね。

ふっと気づくと私の周囲にも　リクルート出身者がたくさん。

親友も同じ大学から新卒で入社しました。

男性、女性問わず、皆さん「魅力的！！」　そして「稼ぐ！」

行動力、アイディア、エネルギーにあふれ、ブレーンには最高です。

先日仕事でご来社頂いた女性も、大変できる方で、雑談の折に　リクルート出身者とわかり、やっぱりと納得。

私はずっと採用に携わっていましたし、創業時は自分で求人広告、募集活動をやっていました。

リクルートの営業も制作の方も優秀で、仕事においては妥協を許さず厳しい要求をする私に、きっちり応えてくれ、いい仕事をさせてもらいました。

今、わが社の役職者研修でお世話になっているのは、リクルートの伝説のトップセールス　高城幸司さん。

リクルート出身、魅力的な方の筆頭です。新刊本についての記事。

https://www.imaginenext.co.jp/18351/

こちらも、魅力的なリクルート出身者　小倉さんの本です。

創業間もない頃、あるクライアントの役員をされていらっしゃって大変お世話になりました。

書店でお見かけし、懐かしくすぐ手に取って拝読。

多くの　リクルート本を読んできましたが、組織の作り方、経営についてとてもわかりやすく体系的、具体的にかかれ勉強になります。

 

☆リーダー、起業されたい方、経営者へオススメの　上質な経営書です。

上司は部下より先にパンツを脱げ! リクルートで学び、ベンチャーで試し、社長となって確立した99の仕事術/小倉 広

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☆年末年始、役職者へオススメの一冊としました。
「マネジャー」の基本&実践力がイチから身につく本/小倉 広
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☆強いチーム、しなやかな組織の作り方。
あたりまえだけどなかなかつくれない チームのルール (アスカビジネス)/小倉 広
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＜笹川祐子の感謝ブログ＞　創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。

☆笹川祐子プロフィール

https://www.imaginenext.co.jp/18069/

☆ライフ・リノベーター宣言！

https://www.imaginenext.co.jp/420/

☆ライフ・リノベーター　笹川祐子（https://twitter.com/imaginenext_ceo）

 

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