2009.01.10 異業種交流・女性経営者会・社長仲間
「財界賞」「経営者賞」贈呈式典 1−10
茶柱がたちました!
今日はうちの役職者の結婚式です。
お祝いにふさわしい縁起の良さと晴天です。
「財界賞」「経営者賞」
の贈呈式典に参加させて頂きました。
「財界賞」
丹羽宇一郎氏(伊藤忠商事会長)
「経営者賞」
大坪文雄氏(パナソニック社長)
前田新造氏(資生堂社長)
似鳥昭雄氏(ニトリ社長)
樋口武男氏(大和ハウス工業会長兼CEO)
塚本 勲氏(加賀電子会長)
皆様 誠におめでとうございます。
日頃お世話になる女性社長の方々とお祝いにまいりました。
着物姿の大社長のあとをついて、受賞された方々、たくさんの
方へご挨拶させて頂きました。ありがとうございました!
受賞された方々のスピーチが さすが! 素晴らしいものでした。
皆さん、短い中にも、感謝の気持ち、社員と一緒に受賞したという
喜び、これからへの真摯な想いを 歯切れよく にこやかに 丁寧に
お話されました。
間近に一流の方々のオーラを浴びて、ポカポカしました。
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<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
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社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
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- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
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- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
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- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
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内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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