2009.01.12 起業・経営・会社
盛岡へ結婚式
キーワード：
昨晩は綺麗な満月でした。
一並びの満月は珍しいそうですよ、
素敵な人が教えてくれました。
さて、昨年からわが社の役職者の結婚ラッシュ。
最後の大物の式が盛岡で行われました。
毎回、心に残る素晴らしいお式に呼ばれて感謝です。
今回は新郎新婦が、来てもらった方にできるだけたくさんのお祝い、励ましを頂こうと企画しました。
喜びと嬉しさのぐぐっとくる、涙あり、笑いありの心温まるスピーチが続き、トリでは私どもからの代表がビール瓶を持ちながら、ひな壇のお二人を泣かせていました。
仕事を通して得た友情は一生ものですね。
助け合い、切磋琢磨し、時にはぶつかり合うこともあり、ある面ではライバル、戦友として、信頼のきずなが深まるものでしょう。
今日も、東京から、福岡から、退職した人もかけつけました。
結婚式はご本人たちにもとっても、人生の門出でありますが最大の親孝行の場所でもあります。
親御さんは、子供が元気で一生懸命に生きていること、応援してくれる、支えてくれる人たちがたくさんいることに大きく安堵し、喜ばれると思います。
最後の新郎のスピーチでは
「こんなに楽しいものだとは知らなかった。
ぜひ、皆さんやってください！」
私もこれほど、楽しそうな満面の笑顔の彼を見たの初めてです。
おめでとう！お幸せに！仕事も今まで以上に頼む！
☆旅の一冊
同じ日 新婚旅行にイタリアに行く社員もいるのです。
旅の無事と楽しい旅行を祈念しつつ、この本を持参。
ローマ人の歴史は本当に面白い。
巻末の英雄たちの通信簿は、リーダー論にもなっています。
- ローマから日本が見える (集英社文庫)/塩野 七生
- ￥680
- Amazon.co.jp
＜笹川祐子の感謝ブログ＞ 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
☆笹川祐子プロフィール
https://www.imaginenext.co.jp/18069/
☆ライフ・リノベーター宣言！
https://www.imaginenext.co.jp/420/
☆ライフ・リノベーター 笹川祐子（https://twitter.com/imaginenext_ceo）
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか？
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
CATEGORY
- 介護 (4)
- マインドフルネス (11)
- ジェンダー、社会課題 (29)
- 匠アカデミー (16)
- 起業・経営・会社 (518)
- ライフリノベーター (76)
- 幸せなM&A (13)
- 本・読書 (324)
- 今必要なビジネススキル・マインド (94)
- 寄付・支援・ＣＳＲ (41)
- 北海道・道産子 (92)
- 異業種交流・女性経営者会・社長仲間 (68)
- 自己啓発・講演・セミナー (160)
- 神社・温泉・国内旅行 (81)
- 海外 (25)
- 日記 (328)
- 音楽・映画・ドラマ (67)
- グルメ・ワイン (12)
- 風水 (64)
- 健康・美容 (93)
ARCHIVE
- 2024年＋ －
- 2023年＋ －
- 2022年＋ －
- 2021年＋ －
- 2020年＋ －
- 2019年＋ －
- 2018年＋ －
- 2017年＋ －
- 2016年＋ －
- 2015年＋ －
- 2014年＋ －
- 2013年＋ －
- 2012年＋ －
- 2011年＋ －
- 2010年＋ －
- 2009年＋ －
- 2008年＋ －
- 2003年＋ －
RANKING
