2011.12.23 日記
東京の古民家ゲストハウスtoco(トコ)
クリスマス三連休ですね。
わが社はクリスマス商戦の稼ぎどき。
スタッフさんも仕事しながらイブを楽しむことでしょう。
さて、以前、「シドニーで出会った学生さんが起業しました!」とブログ記事を書きました。
彼が起業して、手がけているのは、東京のゲストハウス 古民家 toco.(トコ)
彼が、海外で体感した、
「近所の人も、外国人も、学生さんも、みんなが自然と集うコミュニティの場」を、作られているんですね。
若く、熱く、志の高い彼を応援しています。
わが社に遊びに来てくれた時の記念写真。
左が本間社長。右は、女将。
このブログを見た、新卒の社員が、ずっと興味を持ってて、遊びに行ってきて、嬉しそうに報告してくれました。
彼らに、遊びに行くね、と言ってなかなか約束を果たせず気になっていたんですが、社員が行ってくれて嬉しい。
うちの新卒T嬢は、なんと、あまりのいごごちの良さに、夜遅くまでいてしまったとのこと。
彼女は、学生時代、海外から来ている留学生の支援ボランティアをしていたので、外国人のお客さんとも話がはずんだそうです。
素泊まり2,600円からで、海外と国内の旅行者、学生さんの就活の時の宿など、稼働率が90%!
tocoのサイトは、こちら。
http://backpackersjapan.co.jp/
元気に商売繁盛の様子に安心しました。
ますますのご発展をお祈りしています!!
- <笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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