2011.03.20 日記
先々週のツイート(2011/03/02)
大地震で週末の日記のアップを伸ばしていました。
地震前の多忙だけど、のどかな日々、
あたりまえの日常に感謝します。
☆芋洗坂係長、アイドルナイト!ゲスト和田裕美の朗読。
素敵な朗読とお笑い。 http://yfrog.com/h01b9dxj
Mar 2nd Twitter for iPhoneから
☆今日も慌ただしく、ツイートもトイレに行く暇もなかった。
夜のイベントで名刺交換して話が盛り上がる相手に、
すみません、トイレ行かせてください、と言って走りました。
失礼しました!
Mar 3rd Twitter for iPhoneから
☆和田裕美、芋洗坂係長のアイドルナイト!楽しかったです!
ご一緒したいつものお友達、facebookがご縁の方々、ありがとうございました!
Mar 3rd Twitter for iPhoneから
芋洗坂係長 歌って踊って 熱唱
☆今日のパワーランチは、新丸ビルのAWキッチン。
野菜の美味しいレストラン。
ベアーズ専務、家事研究家の高橋ゆきさんに感謝。
携帯電話忘れたかもとお店の方々、捜してもらって、ありがとうございました!
Mar 3rd Twitter for iPhoneから
野菜ビュッフェ
高橋ゆきさんと。
家事代行会社ベアーズの専務で
家事研究家として、TVで活躍中。
☆今日は、「でかした!」とほめてもらうことがあった。
われながら、良い働きをしたと思う。
ワイン一本位もらっていいと思う(笑)
Mar 3rd Twitter for iPhoneから
☆北海道の美味しい食材の試食会に誘ってもらいました。
今度、時間に余裕のあるとき、道産子社長達にお声がけしよう。
Mar 3rd Twitter for iPadから
☆おはようございます!
今日の朝日もまぶしく綺麗です。早朝から活動しよ~。
Mar 3rd Twitter for iPhoneから
☆朝早くから登録会?研修会?
ご来社があって、担当にもご来場者にも頭がさがります!
Mar 3rd webから
☆ベテラン女子がマスクをして社長室に来た。ふらふらしてる。
「たおれないでね」と言うと(もっといたわりの言葉はないのか?)
「倒れたことはございません」と強く言い返された。
ベテランは強い。
Mar 3rd webから
☆今日は、本社全員で朝のお掃除デー。
私も見周り、背の高い社員には「まー、あなたって、かっこいいわねー、その棚の上、吹いてー」
「パソコンの後ろのほこりに注意」「床のしみは大丈夫?」などと言いつつ、
社長室を見てため息が出ます・・・
Mar 3rd webから
☆重要なことを聴くときは、恋人の言うことを聴くような気持で:
自分に気合を入れたいとき、中村天風さんの本は、オススメです!
時折読み返しては、カツを入れられるのです。
さて、新卒研修の中で使っている本。
Mar 3rd twitterfeedから
☆今日はお雛様。
朝礼で、「うちの男性は普段から優しいけど、今日は特別に、女子に優しい一日にしましょう」とお願いしました。
Mar 3rd webから
☆西新宿へ走る。風が強い、冷たい。
ジムに行けてないが、移動でけっこう走る。
2011年3月3日 Twitter for iPhoneから
☆ランチは、三国一の青菜うどん。美味しい。体があったまる。
2011年3月3日 13:39:39 Twitter for iPhoneから
☆来客に走って帰る。頬が冷たい。
2011年3月3日 Twitter for iPhoneから
☆今日は、社内でお雛さまのイベント。
インターンの学生さんにも参加してもらえるよう、話しているとのこと。
そろそろ準備をしている。
ビールとワインはあるのか確認しに行く。
2011年3月3日 webから
早食い早飲み競争。
☆ひな祭り、おツマミ、準備中。幹事メンバー、ありがとう!
http://t.co/TtKKvXh
2011年3月3日 Twitter for iPhoneから
☆ひな祭りイベント無事終了。
みんな現場が忙しいので、おつまみ食べながら仕事してる。
私は社長室でワインを飲みながら(へへっ)、明日の会議のイメトレを。
2011年3月3日 webから
☆晩ご飯は、玉子かけご飯と野菜餃子。ここんところ、ずっと食べたくてやっと来れた。
餃子メニューに野菜の種類がたくさんあって嬉しい。
2011年3月3日 Twitter for iPhoneから
☆おはようございます!今日の東京は少し暖かくなりましたね!
2011年3月4日 webから
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
https://www.imaginenext.co.jp/president_blog/18069/
★ライフ・リノベーター宣言
https://www.imaginenext.co.jp/president_blog/420/
★ツイッター
https://twitter.com/imaginenext_ceo
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
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- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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