2011.06.20 起業・経営・会社
「人財力100」に選ばれました!
ベストベンチャー100社って、ご存知ですか?
わが社も選んでいただいておりました。
新卒採用の学生さんの中には、ベストベンチャーを見て、イマジンプラスにご応募される方がいます。
そのベストベンチャー100社を運営する、株式会社幕末さんの「人財力100」に、選ばれました。
「人財力100」とは、人材採用と育成に力を入れている人財力のある100社をご紹介するサイト。
特徴として企業の特色ある採用及び人事制度にフォーカスして選考しているとのことです。
大変光栄なことと、人材採用と育成に、いっそう精進してまいります。
◇同好会サポート制度
◇オレンジ賞 入社年次表彰
◇チャレンジ制度
◇目標管理制度
さらに、社員たちの声も聞いて、魅力的な制度を作っていきたいです。
今、弊社の中でも、活発なものが、モデラーズ同好会。
老若男女のメンバーが、プラモデル作りをもくもくとやっています。
もっと、体を動かしたら?
と言うと、「集中力がつくんです」とのこと。
☆今日の一冊
「日本復興計画」
著者:大前研一
東日本大震災後の解説映像は、大変話題になりましたね。
YouTubeでの再生は180万回を超えたそうです。
日本復興計画 Japan;The Road to Recovery/大前 研一
- ¥1,200
- Amazon.co.jp
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
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Tweets by imaginenext_ceo
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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