研修資料ダウンロード
相談する

2011.06.01 起業・経営・会社
よく売ってくる社員たちへ表彰

キーワード：人材会社売れる販売員表彰

わが社の社員は、現場に行くとすごい！

よくぞ売ってくるなぁ！と私はいつも感動するんです。

わが社は、創業以来、新製品の販売スタッフの育成を全国でやってきました。

「売れる販売員」ナンバーワンの人材会社にするべく頑張っています。

ですので、時折、スタッフさんが足りないと社員も現場に駆り出されます。

なんといっても、インストラクターは、ダントツ。

社内で販売研修やっている人達ですから、自分たちもすごく売ってくる。

そして、営業社員が行っても、よく売ってきます。

社長の私からすると、こんなに売ってくれるなら、もう少し営業数字は伸びないのだろうか。

心の中で独り言を言ってしまいます・・・

もちろん、本人にはそんなこと言わずに、すごい！すごい！とほめておきますけど・・・

さらに、信じられないのは、総務や経理の社員が行っても、すごく売ってくることです。

今回、あるお客様の新製品販売キャンペーンでは、スタッフさんだけでは足りなくて、社員も総動員。

現場稼働してもらうので、ささやかな賞金を出すことにしました。

インストはすごく売ってくるので、一般社員とハンディをつけようと。

インストで一位。一般社員で一位。それぞれに賞金を。

で、営業からのお願いがあがってきて、とにかくみんなすごく売ったので、１等賞以外にも表彰してほしいと。

昨夜の月末締め会の最後に、表彰式。

一般社員部門　

一位は、札幌から異動してきた女子営業Ｔさん

周りのみんなの笑顔もいいんですよねー。

二位は、なんと総務のＫ嬢

三位は、派遣営業のＭさん

インスト部門は、さすが、一般社員よりぶっちぎり。

一位は、リーダーのＴさん。

さすが日頃から、このぐらい売れて当たり前です！と言ってます。

二位は、Ａさん　初日から飛ばしてました。

三位は、Ｉさん　なんとお店から指名が来ました。

売ってきた台数もすごいので、感心します。

まぁ、売れる販売員の会社だから、あたりまえだけど、もっと精度と濃度をあげていきたいです！


＜笹川祐子の感謝ブログ＞　創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。

★笹川祐子　プロフィール

笹川祐子プロフィール

★ライフ・リノベーター宣言

ライフ・リノベーター宣言！

★ツイッター

社員研修を検討中の方へ

社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか？

  • 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
  • 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
  • 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
  • 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
  • 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
  • SEのコミュニケーション力をUPさせたい
  • 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
  • リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
  • プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
  • メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
  • 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
  • ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい

内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。

今すぐ資料を無料ダウンロードする

CATEGORY

ARCHIVE

2024年＋ －
2023年＋ －
2022年＋ －
2021年＋ －
2020年＋ －
2019年＋ －
2018年＋ －
2017年＋ －
2016年＋ －
2015年＋ －
2014年＋ －
2013年＋ －
2012年＋ －
2011年＋ －
2010年＋ －
2009年＋ －
2008年＋ －
2003年＋ －

RANKING

お問い合わせはこちら

一覧へ戻る