2011.07.01 起業・経営・会社
ベストベンチャーに選ばれました。
ベンチャー通信(ニッポンを創るビジョナリーーベンチャーの情報誌/発行:株式会社 幕末)の「2011年度 BESTベンチャー100」に、弊社が選ばれました。
記事には、弊社の今後のビジョンや社長の私からのメッセージ等が掲載されております。
大変、光栄なことと、社員一同、さらに精進してまいります。
◎掲載記事はこちら をご確認ください。
ベストベンチャー100とは、
ベンチャー通信編集部がオススメするベンチャー100社をピックアップした法人向けWebサービスです。
サイトでは各ベンチャー企業の代表者の略歴、起業の経緯、経営ビジョン、そして採用情報などを紹介しています。
おかげさまで、毎年のように、選出いただいており、本社受付にも飾らせてもらっています。
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☆今日の一冊
「偏差値42でもトップ営業マンに変身できる魔法のテクニック」
著者:串崎正寿
昨日、ご来社いただいたお世話になる方の本。
お互いに、昔の泥臭い営業を語り合いました。
わが社の営業マンたちに読ませようと思う、具体的な教科書です。
今日、遠出するので、持参する旅の一冊です。
- 偏差値42でもトップ営業マンに変身できる魔法のテクニック/串崎 正寿
- ¥1,575
- Amazon.co.jp
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
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社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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