2011.08.16 日記
朝活に取材がきました!
夏休みの帰省ラッシュもピークですね。
どこかに出かけられていらっしゃいますか?
就活中の人も、働いている人も、ちょっと一休みでしょうか。
リフレッシュしてくださいね。
さて、弊社では、朝活(朝の就職活動)の無料セミナーで、就活中の学生さんを支援しています。
先日の第一回朝活が好評で、新聞やラジオから取材がきました。
8/8(月)の産経新聞10ページ、経済面に取り上げて頂き、web版は、こちらから見ることができます。
で、先日はラジオの取材の打ち合わせにご来社いただきました。
どうして、朝活ですか?というご質問に
①企業側からも、学生さんは、夜型だったり不規則な生活で、朝、大丈夫かなぁ、と心配されることもあるんですね。
なので、就活と同時に、朝早起きする、規則正しい生活を始めましょう。
②今は、本当に情報過多のスピーディな時代。学生さんも、無限の時間がありそうで、なかなか忙しい日常を過ごされていますね。よほど自分をしっかり持っていないと、流されてしまいやすいし、あっという間の4年間が過ぎてしまう。
こういう時代だからこそ、朝の黄金の時間を、有効活用して欲しいのです。
と、お話させてもらいました。
学生さんも社会人のあなたも、日常を振り返るといかがですか?
アッと言う間に一日が過ぎていませんか。
あれもやりたい、これもやりたい、ということがありませんか。
少しずつでも、朝の時間を有効活用し、実行、実践していきましょう。
朝活は、次回は、9/15(木)8:00-9:00
会場は東京本社(新宿南口徒歩5分)ですが、TV電話会議システムを使います。
弊社の拠点がある、札幌、名古屋、大阪、広島、福岡からは受講可能です。
また、お知らせさせていただきます。
☆今日の一冊
「成功の法則92ヶ条」
著者:三木谷浩史
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<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
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社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
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- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
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- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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