2011.09.24 自己啓発・講演・セミナー
「できる子にする賢母の力」
先日、木下晴弘先生の新刊記念出版講演会に行ってきました。
その後の懇親会は、参加者をご招待、という大きな感謝の気持ちに感動しました。
過去記事ですが、先生の本と、経営にちなむ話をアップします。
「できる子にする賢母の力」
これは、子育てのママにも、経営、リーダーシップにも通じる話です。
子供を持つ役職者にプレゼントしています。
先日の講演会の中にもありましたが、
お子さんに、「産まれてきただけで素敵なんだよ」と伝え続けられれば、自己承認に満ちた生き方ができるんですね。
だけど、おうおうにして、
「勉強ができてよかったね」
「ちゃんとおりこうにしてて良かったね」
という行動承認になりやすいのですね。
ぜひ、ご一読くださいませ。
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先日、若いアーティストの友人宅に遊びに行きました。
可愛らしい、あかちゃんは一歳。
産まれたてのときから、目鼻立ちがくっきりしてて
にこにこってしていて、この笑顔に癒されますね。
でも、お母さんは、一日中、ずっとそばにいるので
自分の思い通りにならない大変さもありますよね。
彼女が、「子育ては自分育てですよ~」と言い
まぁ、なんて大人になったんでしょう、と感動して
帰ってきました。
新しい作品の創造力が高まっていくでしょうね。
空をいつも見上げている才能あふれる人です。
☆今日の一冊
「できる子にする 賢母の力」 著者:木下晴弘
わが社の講演会にもお越し頂いた木下先生 の本。
手に取って読んだら、すごく面白くって、泣きました。
お子さんのいる社員にプレゼントしようと思って、
まとめ買いしていたのを思い出しました。
家庭も組織も同じです。
家庭崩壊や組織崩壊はどうやって起きると思いますか?
長くなってしまうので、また改めますが、
理念やポリシーを形骸化させない
唯一の方法は家庭のリーダーである大人(企業では
経営陣や役職者)がその理念を守り、実行し続けること。
こうして出来上がった組織こそ、黄金の理念がびしっと通るそうです。
私たちも黄金の理念を磨き上げていきましょう!!
子育てのママにも、組織を作っていくマネージャーにも
お役に立つお勧めの良書です!
- できる子にする「賢母の力」/木下 晴弘
- ¥1,260
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<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
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社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
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