2011.09.04 日記
先々週のツイート(2011/08/22)電子書籍
☆「憂鬱でなければ、仕事じゃない」: わがアメブロのサイバーエージェントの社長藤田晋氏と、幻冬舎社長見城徹氏の本。
私は、見城さんの本を今まで全部読んでいるんです。
その凄まじさ、壮絶さを感じているので、ドキドキと本を手…
☆午前中は、電子書籍の打ち合わせ。出版します!
今日は、涼しいので、温かいラーメンを食べに、山頭火。
8月22日
☆広報PRのインターン学生募集!
ソーシャルメディア全般に興味のある方。すごい特典満載!
8月22日
☆就活専門家ブログ更新。『j-WAVE TOKYOに朝活がでました!』大学生レポーターが来社。
弊社教育部長のレクチャーを受け、生放送で、成果を発表。さっそくブログにアップしてくれました。
(8月17日分)
8月22日
☆売れる販売員プロジェクトブログ
弊社のインストの『旅行に便利なデジもの その2』名物より定食!?
8月22日
☆ウオーキングして帰ろうと思ったら、小雨で残念!
車中で、「中国古典に学ぶ四字熟語」著者:守屋洋
8月22日
☆おはようございます。今日からまた全国的に猛暑になるそうですね。
夜の熱中症に気をつけましょう。
8月23日
☆ユーストリームのWWBEAUTYの番組に友人が出てるので、お稲荷さん食べながら、生放送に参加中。
プロデューサー長瀬葉弓さん、ゲストの伊藤みどりさん、瀬戸口美香さん。
8月23日
☆トップインタビュー「働くということ」 今回のゲストは、Xarts 株式会社 代表取締役社長 和田昌之氏です。
日本のアニメやアートコンテンツを世界へどんどん広めてください!
8月23日
☆今日は、これから、上場企業の社長と会食。絶好調の秘訣を学んでこよう。
8月23日
☆KLab、東証マザーズ上場おめでとうございます!
8月23日
☆売れる販売員表彰をします!
お客様から評価の高かったスタッフさんを毎月3名選出し、一万円の商品券を贈呈と感謝状を送らせていただきます。
(オフィスワークも対象です)今回選ばれた3名の方のコメント。
8月24日
☆朝、テレビをつけたら、紳助さんの引退会見。えっ、どうして?!しばらくワイドショーを見てしまった。
8月24日
☆アツとゴロは、モニュメントバレーに着いたかなぁ。
8月24日
☆青樹会という、IT系企業の会合を弊社にて。今日は、四社のプレゼン。夜、懇親会です。
8月24日
☆朝活(朝の就職活動)第2回のご案内: 朝活!第2回の日程が決まりました。
9/15(木)8:00~イマジンプラスでは、登録の学生スタッフさんから大手優良企業へ多数の内定者を輩出してきました。
過去最低といわれる就職…
☆就活専門家ブログ更新。【就活おススメ本】『心に響く名経営者の言葉』
インターン学生が熱心に読んでて、それを借りました。
8月25日
☆今夜からスイスへ経つカップルがいる。
日中、オフィスに寄ってくれ、楽しんで来てね、と見送る。
なんと、大きな荷物を引いてる彼らに遭遇。
これから、成田だね。後ろ姿が、可愛く微笑ましい。
8月25日
☆売れる販売員プロジェクトブログ『花火の撮り方のコツ』
今年は、花火大会が少なかったですけど、綺麗に撮りたいですね。
☆週末の読書(小説)
「チヨ子」
著者:宮部みゆき
珠玉の短編集。さすが、宮部ワールド!
- チヨ子 (光文社文庫)/宮部 みゆき
- ¥500
- Amazon.co.jp
「きのうの世界」
著者:恩田陸
- きのうの世界(上) (講談社文庫)/恩田 陸
- ¥600
- Amazon.co.jp
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
★ツイッター
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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