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2011.10.31 起業・経営・会社
2012新卒の秋採用を始めました!

キーワード:会社説明会採用新卒

風邪が流行っていて、体調崩す人が多いようですね。

寒暖の差が激しいので、くれぐれもお気を付けくださいませ。

さて、弊社の2012新卒秋採用がスタートしました。

トップセミナー(会社説明会)開催中です。

イマジンプラスの事業内容や企業理念、将来のことなどを、社長の私が直接お話しします。

そして、せっかくお越し頂いたのだから就活に役に立つ話ができたらいいなぁと、

日々お会いする経営者が、どういう人材を求めているか経営者の視点・求める人物像などをお話しています。

私のあとに、新卒入社で活躍する社員から、詳しい仕事内容や社風についてお伝えしています。

経営者の声を直接聞きたい、人材ビジネスやセールスプロモーションに興味のある方など、是非、ご参加いただきたいです。

【開催日程】
11月2日(火)13:30-16:00
11月11日(金)13:30-16:00

【会場】
東京本社研修ルーム(新宿駅南口より徒歩5分)

【エントリー方法】
マイナビ2012よりエントリーしてください

 

<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。

★笹川祐子 プロフィール

笹川祐子プロフィール

★ライフ・リノベーター宣言

ライフ・リノベーター宣言!

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社員研修を検討中の方へ

社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?

  • 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
  • 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
  • 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
  • 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
  • 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
  • SEのコミュニケーション力をUPさせたい
  • 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
  • リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
  • プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
  • メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
  • 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
  • ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい

内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。