2011.10.24 起業・経営・会社
設立記念日に寄せて
昨夜は、弊社の設立記念のお祝いイベントを、テレビ会議をつないで全国の社員と実施。
創業15年目ですが、新会社を設立してから、丸8年が無事に過ぎました。
この日を迎えられることに、創業以来お世話になった関係者、クライアントさん、当時の社員やスタッフさん、皆さんのおかげであり、今の社員たちにも感謝でいっぱいです。
営業担当役員から乾杯の祝辞。
毎年、懐かしい写真や映像を見るんですが、今年も凝ってました。
写真見ると、みんな、すごく細かったのになぁ・・・
会社の成長と共に、体も肥えるのだろうか・・・
今年のケーキはこれ!
とってもかわいいでしょう。社名のプレートは特注で作ってもらったようですが、お砂糖のプレート。
女子たちが、あとで、かじって食べていました。
私にはワインが用意されてました。
ピザやケーキに、ミニお弁当食べながら、ビールや飲み物飲んで、わいわいと。
社長の挨拶としましては、周囲のみなさんへの感謝を。
今年の大震災と、仙台支社開設に触れ、
東北では津波によって、家も家族も、工場も会社も流されました。
あらためて、仕事があるっていうことは、ありがたいことです。
そして、人材の使命として、たくさんのお仕事紹介をさせていただきましょう!
私たちも日々進化していきましょう!
そんな話をいたしました。
幹事メンバーの皆さん、今年も素敵な映像と、食べ物、進行、ありがとうございました!
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
★ツイッター
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
CATEGORY
- 介護 (4)
- マインドフルネス (11)
- ジェンダー、社会課題 (29)
- 匠アカデミー (16)
- 起業・経営・会社 (518)
- ライフリノベーター (76)
- 幸せなM&A (13)
- 本・読書 (324)
- 今必要なビジネススキル・マインド (94)
- 寄付・支援・CSR (41)
- 北海道・道産子 (92)
- 異業種交流・女性経営者会・社長仲間 (68)
- 自己啓発・講演・セミナー (160)
- 神社・温泉・国内旅行 (81)
- 海外 (25)
- 日記 (328)
- 音楽・映画・ドラマ (67)
- グルメ・ワイン (12)
- 風水 (64)
- 健康・美容 (93)
ARCHIVE
- 2024年+ -
- 2023年+ -
- 2022年+ -
- 2021年+ -
- 2020年+ -
- 2019年+ -
- 2018年+ -
- 2017年+ -
- 2016年+ -
- 2015年+ -
- 2014年+ -
- 2013年+ -
- 2012年+ -
- 2011年+ -
- 2010年+ -
- 2009年+ -
- 2008年+ -
- 2003年+ -