2011.10.17 自己啓発・講演・セミナー
【告知】留学=グローバル人材?留学を視野に入れたキャリア形成セミナー
今日は、弊社(東京の新宿本社)で開催する学生さん向けセミナーのお知らせです。
2011年10月23日(日) 学生さん向けセミナー開催決定!
「 留学=グローバル人材?留学を視野に入れたキャリア形成セミナー 」
下記、ご案内です。
近年、「グローバル人材」という言葉が広まっており、多くの企業が海外大学卒業生や留学生の採用に力を入れています。
大手家電メーカーの採用基準から「日本語」が外れた瞬間、最終的に採用された人員の2割のみが日本人だったといいます。
日本語能力よりも、異文化に対する順応性がある人財が求められているように思えます。
このように、多くの企業が「グローバル人材」の採用を重要視しています。
そんな中、皆さんにとって、今後の国内における就職活動の中で、上記の点は大きなハードルとなるかもしれません。
日本人だから外国人よりも就職のチャンスはあるだろう、という考えは、もう捨てる時代がやってきています。
少し前までは、アジア諸国の学生達が日本での就職を目指していましたが、近年はロシアを含む東欧の学生達も、欧州諸国の2~3ヶ国語に加えて日本語を習得して、更に異文化への理解度を深めています。
中には7~8ヶ国語を操り、その文化や歴史をしっかりと理解している方もいます。
皆さんは、こうした人財と競い合う事を強いられるかもしれません。
その時、皆さんにとっての武器とはなんでしょうか?
それが、「日本人らしさ」という生まれ持った「和」の精神という感性ではないでしょうか?
日本という国の持つ独自の感性を、皆さんは生まれつき、持っているはずです。
本セミナーでは、こうした日本人の心を中心としたグローバル人財への道について考えていき、その中で留学というツールをどのように活用していくかを考えます。
そして、留学を通じて得られる経験を企業が求めるスキルという観点からお話します。
また、「留学すればグローバル人材になれる」という幻想を、いかにして実現化していくか、という事にもフォーカスを当てて、海外大学にて留学生サポートを行ってきたセミナー講師が皆さんの疑問にお答えします。
■ プログラム ■
● 「グローバル人財」とは?
● 企業から見た留学経験
● どんな留学があるの?
● 成功する留学
● フリートーク
■ 講師プロフィール ■
株式会社ライクアートリソーセス アカウントエグゼクティブ
真島 隆大
幼少よりジュネーヴ・スイスにて育ち、イギリスの大学へ進学。
現地にて、日本から渡英してくる留学生の私生活のサポートから、英語習得のみならず、言語を越えるコミュニケーションについて研修を行う。
ヘッドハンティング会社にて採用戦略の立案から、実際のスカウティングを実施。
この経験を活かして、外資系企業には日本向けの採用戦略を立案し、日系企業にはインターンシップ導入による採用前の社内受け入れ体制の整備から、海外大学と連携を取った形での欧米型採用を立案し実施。
このどちらに対しても、異文化コミュニケーションと同時に感性の多様性がいかに企業にとっての資源であるかを問い、新たな企業価値の創出を提言している。
■ 講師プロフィール ■
株式会社ライクアートリソーセス
代表取締役社長 田尻 史明
大手商社及びブカレスト大学での教職を経て、株式会社ライクアートを設立。
1989年のベルリンの壁崩壊前後にかけて世界を歩き、現在公私含めて訪れた国は90余カ国以上。
当時の各国の学生たちとの交流が現在のネットワークや思想の源泉となり、多様な価値観とグローバルな見識を基にしたマーケティングや人材開発視点での企業に対する戦略立案や講演に定評がある。
独自のユニークな観点でクライアントニーズを掘り起こし国内外の大企業を顧客に持つ中で、近年では某大手自動車メーカーにおいて、コンセプト開発の世界拠点設置とネットワーク化を提言し現在5カ国に拠点開設を実現。
同時に定期的なインターンの招聘を含めた人材面での活動も後押ししている。
人のつながりは一期一会。私に皆さんとの一期一会の機会を下さい。
必ずや新しい価値観や、これまで行き詰っていた壁を乗り越えるヒントをお渡しします。
■ 開催概要 ■
主催: 株式会社ライクアートリソーセス
協賛: 株式会社イマジンプラス
日時: 2011年10月23日(日) 13:30~16:00 (受付13:00)
会場: 株式会社イマジンプラス セミナールーム
住所: 東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿8F
アクセス: 地図
参加費:1000円 (当日払い)
定員: 20名
※ 定員に達した際は、お断りする可能性があります。予めご了承下さい。
お申し込みは、こちらです!
http://www.likeart-hr.co.jp/seminar.html
気軽に参加して、お話きいてみませんか。
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
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社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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