研修資料ダウンロード
相談する

2011.12.06 日記
ブログ3周年

キーワード:アウトプットインプットブログ継続

今日は、姉の日、音の日、シンフォニー記念日などだそうです。

ツイートを見ながら、アメリカや札幌の妹にメールしようかと思いながら出勤。

あー、今週もダッシュだ。

本社受付のクリスマスツリーです。

昨日はあまりにも忙しくて、毎日更新しているブログを更新できませんでした。

いつもなら、ちょっと過去記事をアップしたりするんですが、そんな余裕もなく。

この数日は早朝から活動しているので、深夜帰宅すると、倒れるように寝ています。

今朝、うとうとしながら、あれー、そういえば、ブログ始めたの、12月だったよねー。

日付を確認すると、2008年12月5日でした。

あー、3周年じゃないか!!

Oh!My God!!

そんな記念日に、ブログを書けなかったなんて、いけてないなぁ。

実は私、千日トレーニングというのをやってまして、あることを千日継続するんですが、もし一日でもできなかったら、チャリーンと、また1日目からやり直しになるんです。

このブログが千日トレーニングだったら、999日やってきても、千日目にできなかったら、チャリーンなのです。

ドキドキ、あせりましたが、千日トレーニングのほうはおかげさまで、3千回終わって、4千回目なんです。

このブログを3年間継続してこれて良かったですし、読者の皆さんにも感謝いっぱいです。

日々、どんなものでも、どこでもたくさんインプットして、そして、アウトプットしていく。

その場所としてのブログやソーシャルメディアは大きな存在です。

時折、ブログいつも拝見しています!と声をかけてもらったり、メッセージを頂くと嬉しいです。

皆さんもご自身のアウトプットの場を大切にしてくださいね。

これからもどうぞよろしくお願い致します。

 

<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。

★笹川祐子 プロフィール

笹川祐子プロフィール

★ライフ・リノベーター宣言

ライフ・リノベーター宣言!

★ツイッター

社員研修を検討中の方へ

社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?

  • 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
  • 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
  • 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
  • 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
  • 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
  • SEのコミュニケーション力をUPさせたい
  • 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
  • リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
  • プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
  • メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
  • 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
  • ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい

内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。