2022.05.03 神社・温泉・国内旅行
低学歴国ニッポン
キーワード：
こんにちは。
ライフ・リノベーター 笹川祐子（https://twitter.com/imaginenext_ceo）です。
今日は、憲法記念日。
昭和22年の日本国憲法の施行を記念し、国の成長を期する日。
氏神様にお参りしてから、日帰り温泉にいきました。
縄文天然温泉 志楽の湯と言うところです。
むかしむかし、この辺は縄文の森だったそうです。
そこを掘ったら40度近くの天然温泉が出たそうで、化石海水と呼ばれる太古の海水とのこと。
確かにちょっと、しょっぱいです。
露天風呂は、日本一の風呂造りの名人と呼ばれる、熊本・黒川温泉の後藤哲也さんが作られたもの。
大きい岩に、陽がさんさんと入って、都会の中の湯治場。
またぜひ行きたいです。
さて、昨日の日経新聞の一面に大きく、「低学歴国」ニッポン 博士減 研究衰退30年
という記事がありました。
国力の衰えが色々な指標で突きつけられますが、教育の分野もそうです。
人口100万人当たりの博士号取得者数は、米国、ドイツ、英国、韓国、中国が2008年度より、確実に増えているのに、日本だけが減っています。
特許の数なども減っているし、今はノーベル賞受賞者が日本から出ていますが、30年後はどうなるでしょう。
日本では博士号をとっても、良い仕事につけないという状況もありましたが、アメリカのGAFAMでは、院卒の博士号取得者がイノベーションを牽引しています。
日本でも、学歴というより、イノベーションを生み出す環境、社会を目指していかなくてはと思います。
夜は、私が主催の交流会。
互いが初対面同士というのが、新しい出会いとなって、そこからまたご縁が広がっていくのが面白いです。
持ち込みokのところなので、シャンパンと山梨で買ってきた赤ワインを持参し、美味しい鶏料理と素敵な皆さんの会話で盛り上がりました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか？
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
CATEGORY
- 介護 (4)
- マインドフルネス (11)
- ジェンダー、社会課題 (29)
- 匠アカデミー (16)
- 起業・経営・会社 (518)
- ライフリノベーター (76)
- 幸せなM&A (13)
- 本・読書 (324)
- 今必要なビジネススキル・マインド (94)
- 寄付・支援・ＣＳＲ (41)
- 北海道・道産子 (92)
- 異業種交流・女性経営者会・社長仲間 (68)
- 自己啓発・講演・セミナー (160)
- 神社・温泉・国内旅行 (81)
- 海外 (25)
- 日記 (328)
- 音楽・映画・ドラマ (67)
- グルメ・ワイン (12)
- 風水 (64)
- 健康・美容 (93)
ARCHIVE
- 2024年＋ －
- 2023年＋ －
- 2022年＋ －
- 2021年＋ －
- 2020年＋ －
- 2019年＋ －
- 2018年＋ －
- 2017年＋ －
- 2016年＋ －
- 2015年＋ －
- 2014年＋ －
- 2013年＋ －
- 2012年＋ －
- 2011年＋ －
- 2010年＋ －
- 2009年＋ －
- 2008年＋ －
- 2003年＋ －
RANKING
