2022.08.19 マインドフルネス
マインドフルネス、瞑想の効果
キーワード:マインドフルネス
こんにちは。
ライフ・リノベーター 笹川祐子(https://twitter.com/imaginenext_ceo)です。
朝イチで、プールに行って、サウナに入り、午前中は、論文の勉強。
午後は、オンライン会議など、仕事に集中。
50−60分集中したら、スマートウォッチで2分のクイックマインドフルネス。
これをちょこちょこやっています。
夕方、ヨガに行ってきて、今日はよく運動し、頭も使いました。
夜ご飯に、夏野菜カレーを煮込みながら、ブログを書いています。
さて、マインドフルネスは、「今ここにいる」今のこの時に集中している状態です。
私たちの頭の中は、常に、過去から未来へ(後悔や不安、希望やワクワクも)流れていませんか。
目を閉じてゆっくり呼吸に集中しようとしても、色々な雑念が湧いてきます。
でも、それでもいんです。
あー、雑念があるわねぇ、とそれも認めて、また呼吸に集中することを繰り返しています。
私の瞑想歴は、意外と長く、大学生の頃からです。
ずっと真剣に継続していたら、もっともっと人生が開けて大成功していたと思います。
先日、10年後、70歳の自分への手紙を書きました。
その書き出しが、
「10年後の祐子さん、元気に毎日瞑想していますか?」というものです。
85歳まで元気に社会活動する中で、さまざまな形のライフリノベーションを情報発信し、日本社会を元気にしたいと思います。
そのために必要なのは、マインドフルネスと健康な体作りだと考えているのです。
今まで、やったりやらなかったり、そんな繰り返しでしたが、
コロナ禍の経営で大赤字が続く中、1日30分の瞑想をしていました。
その頃は、血圧が不安定になり、今までまったくなかった頭痛が起こり、それには、瞑想がいいよ!と聞いたのです。
瞑想には、呼吸を深くするので、心拍数が低下し、血圧が正常になるそうです。
確かに、呼吸が浅く速いと、過緊張状態がゆるみませんし、睡眠の質が下がります。
2週間経つ頃には、血圧が安定し、元の気分爽快な日々が戻ってきました。
この時の教訓
①呼吸を深くすることで、ストレス軽減(→血圧が安定するかも)
②息を吐くときにドローイングするので、腹筋運動になる
そして、大赤字の中、精神衛生にも良かったし、あまり将来の不安を感じることもなく、結果的に会社売却となりましたが、良い人生の転機だったと思えます。
マインドフルネス、瞑想の効果
マインドフルネスの効果は、アメリカを中心に科学的・医学的な研究が進んでいます。
ストレスや不安を取り除き、心が落ち着き、生産力があがると実証されています。
私は、心・体・脳に良いと実感してきましたので、まとめますと。
【心】
緊張・うつ状態の緩和、不安の減少、ストレス解消、幸福度が上がります。
EQ(心の知能指数)が高まり、人間関係が良くなります。
【体】
免疫力の改善、血圧の低下、血中コレステロール、血糖値の低下などが検証されています。
交感神経と副交感神経のバランスが整い、睡眠の質の向上。
疲れにくくなります。
免疫力が高まります。
【脳】
集中力・記憶力が向上。
一つ一つの事に集中することができるようになり、仕事や勉強で質の高いパフォーマンスにつながります。
創造力が高まります。
などなど、素晴らしい効果があります。
特にこの新型コロナウイルスには、免疫力を高めてくれます。
私のパーソナルトレーナーの先生がマインドフルネスの本を出版されました。
こちらのブログもぜひ、ご覧ください。
ほんの数分、毎日ちょこちょこやるだけでも、違います!
頭がクリアに、心はあったかく、幸福感に満ちた、マインドフルな状態。
とっても素敵ではありませんか。
ただで、出来て、ただで、手に入るのです!!
なんと、我がイマジンネクストでも、関根さんとコラボするマインドフルネス研修ができますので、ご興味ある方はぜひ、ご連絡くださいませ!!
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
★企業の人材教育・育成ならイマジンネクストへ
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
CATEGORY
- 介護 (4)
- マインドフルネス (11)
- ジェンダー、社会課題 (29)
- 匠アカデミー (16)
- 起業・経営・会社 (518)
- ライフリノベーター (76)
- 幸せなM&A (13)
- 本・読書 (324)
- 今必要なビジネススキル・マインド (94)
- 寄付・支援・CSR (41)
- 北海道・道産子 (92)
- 異業種交流・女性経営者会・社長仲間 (68)
- 自己啓発・講演・セミナー (160)
- 神社・温泉・国内旅行 (81)
- 海外 (25)
- 日記 (328)
- 音楽・映画・ドラマ (67)
- グルメ・ワイン (12)
- 風水 (64)
- 健康・美容 (93)
ARCHIVE
- 2024年+ -
- 2023年+ -
- 2022年+ -
- 2021年+ -
- 2020年+ -
- 2019年+ -
- 2018年+ -
- 2017年+ -
- 2016年+ -
- 2015年+ -
- 2014年+ -
- 2013年+ -
- 2012年+ -
- 2011年+ -
- 2010年+ -
- 2009年+ -
- 2008年+ -
- 2003年+ -