2022.08.06 本・読書
「脳を鍛える超呼吸法」関根朝之
キーワード:#マインドフルネス
こんにちは。
ライフ・リノベーター 笹川祐子(https://twitter.com/imaginenext_ceo)です。
北海道行ったり、帰京後は関連先のミーティングが多く、ブログが1週間ぶり。
このブログは自身のアウトプットのためにもやっているので、更新がないのは、新しい学びや気づきやインプットがないのか!と自分に喝を入れています。
さて、私のパーソナルトレーナーの先生が、本を出版されました。
「脳を鍛える超呼吸法」です。
関根さんのパーソナルジムは、「上場企業の社長が通うジム」として有名です。
また、モデルやアスリート、クリエーターやアーティストなどご活躍中の方も多いのです。
ジムですから、基本は体を鍛えに来られる方が多いと思うのですが、それ以上に、皆さん、「最高のパフォーマンスを思い通りに発揮したい」という要望もあるのです。
関根さんがそこで考案したのが、「体」と「心」へのアプローチ「超呼吸法」です。
マインドフルネスの企業研修
瞑想というと日本ではまだ、怪しいと思う人もいるかもしれませんが、欧米では、「マインドフルネス」という瞑想法をグーグルが社内に導入してから、一気に認知が高まったと思います。
他にも、メタ(フェイスブック)、アップル、ナイキ、インテル、ゴールドマン・サックスなど世界的な優良企業が取り入れているのです。
アメリカのマサチューセッツ工科大学(MIT)はじめ色々な研究結果や論文が発表され、
マインドフルネスには、不安を取り除く、気持ちが落ち着く、集中力が高まる、免疫機能が上がることなどがわかってきています。
この著書で紹介される超呼吸法には、最新科学のメソッドがふんだんに取り入れられています。
関根さんは、今や、多くの企業から、社員のウェルネスカリキュラムや企業研修のメニューに導入され、引っ張りだこです。
なんと、我がイマジンネクストでも、関根さんとコラボするマインドフルネス研修ができますので、ご興味ある方はぜひ、ご連絡くださいませ!!
なぜ今、超呼吸法が大切か!?
このコロナ禍でのマスクによって、日本人は1億総脳酸欠状態ではないでしょうか。
日本人の国民性から、屋外の人のいないところはマスクを外していいと言われても、マスクをしている人がほとんどです。
脳をバリバリ働かせるには、大量の酸素が必要です。
ところが現代では酸欠になる条件が揃っているのです。
①姿勢の悪さ リモートワークやパソコン、スマホの長時間使用
②呼吸筋群の筋力低下
③マスク酸欠
④ストレスによる自律神経の乱れ
脳疲労の結果、ミスが増えたり、疲れが取れなく、うつっぽくなったり、脳機能が低下していくのです。
これらを改善し、足りない酸素を補給するのが、腹式呼吸です。
超呼吸法のメリットは?
それは素晴らしいことばかりなのですが、
マインドフルネス、超呼吸法の素晴らしい効能は人間関係を良くすることです。
脳酸欠や情報過多、ストレスによって、脳機能の低下が起きると、一緒に下がるのが、IQ(知能指数)やEQ(心の知能指数)です。
EQが高い人は、思いやりがあって、共感力に優れ、コミュニケーション能力が高く、マネジメント力や、傾聴力もあり、素直で、粘り強い、等々。
ストレスが高くなると、この貴重な能力が低下し、人間関係でトラブルが起きたりするのです。
私たち人生の幸福度の大きな要素に、人間関係があると思います。
だからこそ、社内の研修で、マインドフルネスを導入することは、社員それぞれのEQを高め、社内の人間関係を豊かにすること、それらが企業業績にもつながると思います。
集中力、記憶力、行動力、思考力、判断力が上がります!
さらに、免疫力が上がり、健康はもちろん、目標達成、願望が実現します。
人生を変える呼吸法
著者の関根さんの元には、色々な悩み相談があります。
・他人の目を気にせず生きられるようになりたい
・自分の本当にやりたいことがわからない
・親との不仲を解消したい
・最愛のパートナーを見つけて結婚したい
・うつを治したい
・夫のDVから逃れたい
・会社の人間関係がうまくいかない
・独立したいけど、踏み出す勇気がない
人生を変えるのは、ノウハウよりも先に、学ぶことがある。
体と心は密接に関係している。人生を変える根本にあるのが呼吸法。
悩みがある方、最高のパフォーマンスを発揮したい方、10秒からでもスタートできます!!
ぜひ、ご一読ください。
羽田空港では、話題の本と一緒に平積みされていました!
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
★企業の人材教育・育成ならイマジンネクストへ
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
CATEGORY
- 介護 (4)
- マインドフルネス (11)
- ジェンダー、社会課題 (29)
- 匠アカデミー (16)
- 起業・経営・会社 (518)
- ライフリノベーター (76)
- 幸せなM&A (13)
- 本・読書 (324)
- 今必要なビジネススキル・マインド (94)
- 寄付・支援・CSR (41)
- 北海道・道産子 (92)
- 異業種交流・女性経営者会・社長仲間 (68)
- 自己啓発・講演・セミナー (160)
- 神社・温泉・国内旅行 (81)
- 海外 (25)
- 日記 (328)
- 音楽・映画・ドラマ (67)
- グルメ・ワイン (12)
- 風水 (64)
- 健康・美容 (93)
ARCHIVE
- 2024年+ -
- 2023年+ -
- 2022年+ -
- 2021年+ -
- 2020年+ -
- 2019年+ -
- 2018年+ -
- 2017年+ -
- 2016年+ -
- 2015年+ -
- 2014年+ -
- 2013年+ -
- 2012年+ -
- 2011年+ -
- 2010年+ -
- 2009年+ -
- 2008年+ -
- 2003年+ -