2023.04.28 起業・経営・会社
イマジンネクスト設立記念日。11周年！
キーワード：設立記念日
こんにちは。
ライフ・リノベーター 笹川祐子（https://twitter.com/imaginenext_ceo）です。
先日、設立記念日のお祝イベントを社内のベランダで行いました。
イマジンネクストは2012年4月18日に設立。
この4月から12期目になります。
大口のクライアントは、前身の派遣会社時代から20年、25年と長きに渡るお取引になります。
創業以来のお客様、お取引先、社員、関わる皆さんのおかげのたまもので、素晴らしい奇跡です。
コロナ禍を経て、すっかりリモートワークが定着。
この日は久々に全員がリアルに集合。
いつもイベントで集まるたびにまずはみんなでお掃除。
役員は、ドアの壁を拭いてくれたり、良い習慣が築かれているとありがたいです。
それからみんなで、会社の氏神様である池袋御嶽神社に感謝の参拝。
お天気で暑いぐらいで、青い空が綺麗です。
そして、飲み物や食べ物の買い出し。
私は先週、日本酒を2本、ワインを1本、自宅から運び入れていました。
去年、会社のロゴ入りのTシャツを作ってもらい、気に入って、再度注文し、私はふだんから来ています。
ティファニーブルーの綺麗なもので、この日も当然着てきました。
そして、ベランダでバーベキュー！
神戸牛の希少な部位の食べ比べ。
ワインに日本酒に、クラフトビール。
我が社は、教育研修とコンテンツ制作の会社で、クリエイター集団です。
小さい会社なので、各自責任感を持って、のびのび仕事をしてもらっています。
ダイレクトにお客様の反応がわかり、そこから先の消費者、お取引様への影響力の輪がささやかでも広がっています。
引き続きご支援ご指導よろしくお願い致します。
この4月は新入社員研修で、弊社の登録講師の方がは引っ張りだこです！
↓こちらもご参考まで。
2023年度新入社員研修のご案内 | News & Topics |株式会社イマジンネクスト (imaginenext.co.jp)
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
★企業の人材教育・育成ならイマジンネクストへ
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか？
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
CATEGORY
- 介護 (4)
- マインドフルネス (11)
- ジェンダー、社会課題 (29)
- 匠アカデミー (16)
- 起業・経営・会社 (518)
- ライフリノベーター (76)
- 幸せなM&A (13)
- 本・読書 (324)
- 今必要なビジネススキル・マインド (94)
- 寄付・支援・ＣＳＲ (41)
- 北海道・道産子 (92)
- 異業種交流・女性経営者会・社長仲間 (68)
- 自己啓発・講演・セミナー (160)
- 神社・温泉・国内旅行 (81)
- 海外 (25)
- 日記 (328)
- 音楽・映画・ドラマ (67)
- グルメ・ワイン (12)
- 風水 (64)
- 健康・美容 (93)
ARCHIVE
- 2024年＋ －
- 2023年＋ －
- 2022年＋ －
- 2021年＋ －
- 2020年＋ －
- 2019年＋ －
- 2018年＋ －
- 2017年＋ －
- 2016年＋ －
- 2015年＋ －
- 2014年＋ －
- 2013年＋ －
- 2012年＋ －
- 2011年＋ －
- 2010年＋ －
- 2009年＋ －
- 2008年＋ －
- 2003年＋ －
RANKING
