2013.08.06 起業・経営・会社
人財力100 トロフィーが届きました!
キーワード:ベストベンチャー100社人財力100
ベストベンチャー100社って、ご存知ですか?
わが社も選んでいただいておりました。
新卒採用の学生さんの中には、ベストベンチャーを見て、イマジンプラスにご応募される方がいます。
そのベストベンチャー100社を運営する、株式会社幕末さんの「人財力100」に、選ばれており、トロフィーを頂きました。
トロフィーには、「オレンジ賞」が刻まれています。
入社年次表彰なのですが、当社コーポレートカラー(オレンジ)に込められている想いと共に、会社の成長発展を共に目指している社員への感謝の気持ちを込めています。
「人財力100」とは、人材採用と育成に力を入れている人財力のある100社をご紹介するサイト。
特徴として企業の特色ある採用及び人事制度にフォーカスして選考しているとのことです。
大変光栄なことと、人材採用と育成に、いっそう精進してまいります。
弊社掲載ページはこちら。
http://jinzai100.jp/2011/06/imagineplus.html
ぜひ、ごらんください。
◇同好会サポート制度
◇オレンジ賞 入社年次表彰
◇チャレンジ制度
◇目標管理制度
さらに、社員たちの声も聞いて、魅力的な制度を作っていきたいです。
今、弊社の中でも、活発なものが、モデラーズ同好会。
老若男女のメンバーが、プラモデル作りをもくもくとやっています。
もっと、体を動かしたら?
と言うと、「集中力がつくんです」とのこと。
そのベストベンチャー100社を運営する、株式会社幕末さんの「人財力100」に、選ばれており、トロフィーを頂きました。
トロフィーには、「オレンジ賞」が刻まれています。
入社年次表彰なのですが、当社コーポレートカラー(オレンジ)に込められている想いと共に、会社の成長発展を共に目指している社員への感謝の気持ちを込めています。
「人財力100」とは、人材採用と育成に力を入れている人財力のある100社をご紹介するサイト。
特徴として企業の特色ある採用及び人事制度にフォーカスして選考しているとのことです。
大変光栄なことと、人材採用と育成に、いっそう精進してまいります。
弊社掲載ページはこちら。
ぜひ、ごらんください。
◇同好会サポート制度
◇オレンジ賞 入社年次表彰
◇チャレンジ制度
◇目標管理制度
さらに、社員たちの声も聞いて、魅力的な制度を作っていきたいです。
今、弊社の中でも、活発なものが、モデラーズ同好会。
老若男女のメンバーが、プラモデル作りをもくもくとやっています。
もっと、体を動かしたら?
と言うと、「集中力がつくんです」とのこと。
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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