2011.01.23 日記
今週のツイート(2011/01/18)
☆映画 ソーシャルネットワーク 観てくる!
2011年1月18日 Twitter for iPhoneから
☆ソーシャル・ネットワーク 【映画】:
昨夜、ソーシャル・ネットワークを観てきました。
ハーバードの学生寮の一室から始めたことが、今や、全世界、もう少しで6億人ユーザーへ。
数か月、半年単位で、ものすごい勢いで増殖。
2011年1月19日 twitterfeedから
☆昨日、大阪の社員が出張で上京。
本社に寄る時間はなかったのに、合流先の社員に、
お土産のたこ焼きせんべい3箱も渡してくれる。Aさん、ありがとう!
2011年1月19日 webから
☆神楽女会のメルマガで「クイズで入門
「日本の仏像」にプレゼント応募して、当選しました!
到着が楽しみ!
2011年1月19日 webから
☆今夜は、女性社長のダイヤモンド会。銀座、泥武士にて。
オーガニック野菜、とっても美味しかったです。
楽しい刺激的なひととき、主催の菅原さん星野さん、ありがとうございました!
2011年1月19日 Twitter for iPhoneから
☆仲良しの女性社長と、食事会の後、地下鉄で長い立ち話。
怪しかったかな、、、秘密プロジェクトで盛り上がる。
彼女なら絶対できると思う。このイメージが大切だ。
2011年1月20日 Twitter for iPadから
☆おはようございます。関東は連続、乾燥注意報ですね。
入浴後もすごく乾燥するので、5分以内にクリームなどをつけるのがコツとのこと。
2011年1月20日 webから
☆卓球天才少女、10歳の小学生。
幼い頃、悔し涙を流しながらの練習。
勝った時のコメントが「練習の成果が出て良かった」
私たちも成果をきちんと出そう。
2011年1月20日 webから
☆上司を見抜く 部下を見抜く:
「豊臣秀吉は、上司である織田信長の長所を見ることに心がけて成功し、
明智光秀は、その短所が目について失敗したといいます」 とは、松下幸之助さんの言葉。
☆今日は、日刊工業新聞社の優秀経営者顕彰贈賞式に参加。
女性経営者賞は大変お世話になる、株式会社メルヘンの原田純子社長。
美味しいサンドイッチチェーン。
2011年1月20日 webから
☆それから、日刊工業新聞社、日本産業人クラブの合同新春パーティへ。
着物姿の女性社長も多く華やか。
皆さんとたくさん交流ができて、ありがとうございました!
2011年1月20日 webから
☆春のインターンシップ生受け入れ。
いくつかの大学から学生さんがくる。嬉しいなぁ。楽しみです!
2011年1月20日 webから
☆人体の不思議展が議論を呼んでいますね。
私の周囲では、美容師さん、整体師さんなど、
体に関わる仕事の方たちが勉強になったと言ってました。
いろいろな見方がありますね。
Jan 21st webから
☆大変お世話になった会長の誕生日。電話してお元気なお声を聞く。
なんと、80歳!活発に講義したり世界を旅している。
あと10年働く、とおっしゃるが、会長まだ20年!と話す。
Jan 21st webから
☆高野孟さんのお話しを伺ってきました!
面白く貴重なお話し、ありがとうございました。
Jan 21st Twitter for iPhoneから
☆これから、六本木に移動。お世話になる先生と、某外資金融の後輩と会食。
Jan 21st Twitter for iPhoneから
☆六本木会員制居酒屋なう。早めに着き、お料理、ワインなど、打合わせ。
居酒屋というけど、こじゃれたところ。
有機野菜がとても美味しく、こだわりの食材。
Jan 21st Twitter for iPhoneから
☆【読書中】「Facebookをビジネスに使う本」著者 熊坂仁美
Jan 21st Twitter for iPhoneから
昨夜は、水餃子鍋。
大阪の社員からもらった、有名な石垣島のラー油。
親戚が沖縄にいらっしゃるそうで、美味しい!
オレンジ白菜のいろどりが良いです。
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
★ツイッター
https://twitter.com/imaginenext_ceo
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
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- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
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- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
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内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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