2011.01.21 異業種交流・女性経営者会・社長仲間
日刊工業新聞社 優秀経営者顕彰（2011）
キーワード：優秀経営者顕彰贈賞式女性経営者日刊工業新聞
日刊工業新聞社 優秀経営者顕彰贈賞式に
参加させて頂きました。
モノづくり関連の企業が中心です。
日本を元気にしていく、みなもとがここにあるという
思いがこみあげてきました。
最優秀経営者賞
優秀創業者賞
研究開発者賞
青年経営者賞
女性経営者賞
地域社会貢献者賞
日刊工業新聞社賞
受賞者紹介は、こちら
です。
まことにおめでとうございます！
女性経営者賞は、
株式会社メルヘンの原田純子社長
。
都内の百貨店を中心に２３店舗展開する
サンドイッチ専門チェーン店。
素材にこだわり美味しいものを丁寧に作ってこられました。
式典の後には、合同新春パーティ。
大変お世話になる原田社長とツーショット。
東京産業人クラブの女性部会から、たくさんの女性社長が
かけつけました。
毎回、着物姿の大社長たちにお世話になります。
ありがとうございました！
それから、アメブロガーの仲良し社長と。
経営のメシア 臼井令子のブログ
思い出介護とSwedenの介護服輸入の新米社長_由梨乃
そして、研究開発者賞を受賞された
日本スペリア社 西村哲郎社長
と（前列左から二番目）
写真撮影のときに、父も一緒にと呼びに行かれたお姿が
とっても温かく素敵でした。
「事業の上で、文化がとっても大切」
間近で貴重なお話をありがとうございました！
なんと、この翌日には、
「大阪ものづくり優良企業」の授賞式にも参加されたそうで
誠におめでとうございます！
そして、虎の穴、吉田社長と。
日本経済はまだまだ先行き不透明なところがありますが
このようにモノづくりの元気な優良企業もたくさんあります。
盛り上げていきたいですね。
☆今日の一冊
「ダンディハウス＆ミスパリの秘密」
著者：下村朱美
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＜笹川祐子の感謝ブログ＞ 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
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https://twitter.com/imaginenext_ceo
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか？
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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