2011.02.04 起業・経営・会社
豆政の福豆
日頃から大変お世話になります、
京都豆政の福豆
をいただきました。
老舗の高級なお豆をありがとうございました!
「大切な皆様へ」と、貴重な季節のご挨拶です。
そして、お友達、ご家族の方へとエステの特別ご招待券も
同封されており、至れり尽くせりのお心遣いに感謝いっぱい。
去年は、社員たちに、配り歩き、
期末までの目標達成に向けて、はっぱかけ、
というか、社長の気持ちをお豆にこめました。
今日はずっと責任者会議。
役員が待っているところへ、部門責任者が
一人ずつ来ます。
このお豆を食べてもらって、
健やかに、そして、稼いでもらいたいです。
☆今日の一冊
「ダンディハウス&ミスパリの秘密」
著者:下村朱美
昨年、あるところで、「女性の積極活用」というテーマで
講演させてもらいました。
そのとき、女性が輝く職場の成功事例として
シェイプアップハウスさんをご紹介しました。
創業28年、従業員800名中9割が女性。
海外にも積極展開されています。
この本を読んでおりましたので、再度、下村社長に
女性活用の極意を伺いました。
●社員の幸せを追求
①成長の実感 ②豊かになる(物心両面で)
●何段階にもおよぶ試験、資格、教育システムの拡充。
●スキルアップし、お客様に喜ばれ、収入も上がっていく仕組み
経営者、マネージャーにも大変勉強できる本ですし、
輝くすべての女性にも読んで頂きたいおススメの本です。
- ダンディハウス&ミスパリの秘密/下村朱美
- ¥1,365
- Amazon.co.jp
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
★ツイッター
https://twitter.com/imaginenext_ceo
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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