研修資料ダウンロード
相談する

2011.03.31 寄付・支援・CSR
被災されたスタッフさんからのお礼状

キーワード:支援東日本大震災震災義援金

私ども、イマジンプラスは、全国展開をしています。

東北、仙台には支社がありませんが、

現地で稼働するスタッフさんがいらっしゃいます。

皆さんの安否確認が取れ、安堵したのもつかの間。

被災状況が伝わってきました。

その中でも、大きく被災された方が2名いらして

一人は、自宅が損壊 お父さん、お兄さんが仕事を失くしました。

もう一人は、自宅一階が水没して、半壊状態です。

取り急ぎ、会社と社員からの見舞金を送りました。

昨日、お礼状が来て

「御社のような心あるご支援のおかげで奮起し、再生して行けます。

まずは、私ができることを精一杯やっていこうと思っております」との

気丈なセリフに胸が痛みました。

こういうスタッフさんのための義援金プロジェクトを

全社、全スタッフさんに向けて、続けてまいります。

 

<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。

★笹川祐子 プロフィール
https://www.imaginenext.co.jp/president_blog/18069/

★ライフ・リノベーター宣言
https://www.imaginenext.co.jp/president_blog/420/

ツイッター
https://twitter.com/imaginenext_ceo

社員研修を検討中の方へ

社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?

  • 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
  • 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
  • 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
  • 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
  • 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
  • SEのコミュニケーション力をUPさせたい
  • 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
  • リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
  • プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
  • メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
  • 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
  • ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい

内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。