2014.12.30 起業・経営・会社
マイナビウーマンに掲載されました
キーワード:マイナビウーマン
昨日から札幌です。
支社でやるつもりの仕事の荷物が届きません。
なので、あきらめて、遊んで、昨夜は生ラムジンギスカン。
千歳に着いて、とっても暖かく(11月中旬の温度)、雪も少なくびっくりです。
お正月、元旦には、崩れるようですが、ふるさと滝川は大雪かと思います。
さて、先日、マイナビウーマンに笹川の記事が掲載されました。
デル株式会社が主催する女性起業家たちによる情報交換会の模様です。
2015年6月に予定している、ドイツ・ベルリンでのイベント『Dell Women’s Entrepreneur Network/通称<DWEN(ドゥエン)>』に向けて行われた座談会のレポートです。
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インタビュー記事一部抜粋
最初は悩み、苦労をしながら会社を成長させていった女性起業家の皆さん。
彼女たちが起業して良かったことはなんでしょうか?
笹川:人材派遣会社として、人の成長を間近で感じられるのがありがたいですね。
私は会社を、きれいな宝石箱にしたいと思っています。
派遣会社というのは、いろんな人が集まり、出会い、成長していく場所。
そこで生涯の伴侶を見つける人もいるし、ステップアップして起業する人もいます。
社員とともに世の中のお役に立とうと頑張れて、経営者として、最高に贅沢な人間修行をさせてもらえるので起業をして良かったなあと思います。
記事はこちらです。
http://woman.mynavi.jp/article/141210-12/
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<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
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社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
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- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
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内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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