2015.05.01 起業・経営・会社
読者登録2300人お礼
読者登録の方が2300人となりました。
誠にありがとうございます!
実は広報インターン、ツンデレ太郎のおかげなんです。
なかなか自分から積極的に読者登録させていただく時間もなかったのですが、それを彼がこまやかなフォローをしてくれ、毎日、数人の方からのご登録があり、ありがたく、感謝申しあげます。
彼には、次回朝礼で、表彰状を贈呈する予定です。
皆さんから温かいコメントやメッセージも嬉しく拝見しています。
昨夜のパーティでも、「ブログ読んでます!」とある売れっ子著者の方からご挨拶頂いて、恐縮してしまいました。
「僕の彼女も笹川さんのブログ読んでるんですよ!」なんて、声をかけられることがあって、楽しいです。
社員のご両親や、お取引先、同業他社の方も見てくださっているので、本当に変なことは書けません・・・
日常のこまかなことは、facebookに書くようになりましたが、経営、書評や社内のこと、前向き感謝ブログを続けてまいります。
最近、アメリカの妹から猫の写真をよく送ってくるので、「今日のトム」をちょこっと載せたりしています。
末永くお付き合い頂きますよう、
これからもどうぞよろしくお願い致します。
私の就活ブログ、今はツンデレ太郎が書いてくれています。
http://ameblo.jp/job-marche/
☆今日の一冊
「鹿の王」
著者:上橋菜穂子
本屋大賞受賞!GW中の一冊にしようと思い、昨日、美容室で読みだすと止まらない。読みだして、早まったと思う。
これぞ小説の醍醐味!
- 鹿の王 (上) ‐‐生き残った者‐‐/KADOKAWA/角川書店
- ¥1,728
- Amazon.co.jp
コミュニケーション・スキルに磨きをかけよう!
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<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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