2015.08.17 今必要なビジネススキル・マインド
スタートアップ勉強会
キーワード:スタートアップ
イマジンプラスでは、入社間もない人や、アルバイトから社員になった人へ 会社の理念と数字を教える社長研修「スタートアップ勉強会」を月に一回開催しています。
そもそも、スタートアップとは、ベンチャーや中小企業とは違う意味で使われているものです。
「新しいビジネスモデルを開発し、ごく短期間のうちに急激な成長とエグジットを狙うことで一攫千金を狙う人々の一時的な集合体」
起業家がスタートアップを立ち上げる理由として、最も多いのが、「今までにないイノベーションを通じ、人々の生活と世の中を変えること」だそうです。
そして、「スタッフ全員がなりふりかまわず、会社の成長だけを目指し我を忘れて突っ走ることが出来るため、急激なスピードでの成長を期待することが可能である」とも。
そういう意味からいうと、わが社のスタートアップ勉強会というのは、全然違う意味合いになってしまうのですが、あえて、私は、この名前を使わせてもらいました。
新人社員でも、既存社員を抜くぐらいの勢いとスピードを持って頭角を現してほしい。
イマジンプラスに新しい風を吹き込んで欲しいと思うからです。
社会人として身につけたいビジネススキル、会社の事件史、売上粗利とはなんぞや、財務諸表を読めるようになるまで、毎回、課題図書を出しながら、やっています。
そろそろ、今月のテキストを作らなきゃ。
☆今日の一冊
「後藤武士の10分で読める あの国の歴史」
著者:後藤武士
累計313万部の「読むだけ」シリーズ著者の解説。
たしかにこの後藤さんの本は、読みやすい。わかりやすい。
- 後藤武士の10分で読めるあの国の歴史 (宝島SUGOI文庫)/宝島社
- ¥734
- Amazon.co.jp
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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