研修資料ダウンロード
相談する

2015.12.05 起業・経営・会社
イマジンプラス月間ＭＶＰ表彰　第26回

キーワード：月間MVP

わが社の社長の大事な仕事の一つとして、
スタッフさんへの直筆での表彰状書きがあります。

【月間ＭＶＰ表彰】として、毎月テーマを絞って、各部門から推薦をもらい、3名の方が表彰されます。
≪新人賞≫≪オフィスワーク賞≫≪オペレーター賞≫≪軽作業賞≫≪年末販売大賞≫などなどです。
インストラクターがネーミングも面白く工夫しています。

時間があえば、スタッフさんにご来社頂いて、社内で表彰式を開催。
社員全員で拍手、記念撮影をしますし、支社のスタッフさんの場合、私の出張とタイミングがあえば、現地で表彰式をします。

茜茜社長

また、スタッフさん向けのニュースレター『いまじん通信』を発行していて、そこに毎月表彰された人のインタビューを掲載。

受賞者の売れる秘訣・仕事のコツなどを載せて、他のスタッフさんにとって大きな刺激になっています。
表彰をする場を設けていると、「イマジンプラスで仕事をして自信がついた！」と言ってくれるスタッフさんもたくさんいるので、表彰ということは、成長を意識させ、その人に光を当てる“スポットライト”の役目があるんだなと実感しています。

担当者の推薦コメントと、表彰されたスタッフさんのインタビューを読みながら、表彰状を書くひと時は、とても幸せな時間です。

そして、毎回、「すごい人がいるもんだなぁ！」と感動するのです。
今月の≪○○の秋大賞≫受賞のパワフルレディは、流暢な英語で、外国の方への接客もお手のもの！
現在、中国語も勉強されているとか。
担当商品の売上は日本一。

≪ニューモデルズキラー大賞≫受賞のさわやかなイケメンは、この秋発売された新製品を、たくさん販売されました。

≪コスモスの新人賞≫受賞の専門学校生は、新人にもかかわらず、毎週違う店舗をラウンドしながら担当商品の販売実績をあげ、かわいい女神です。

たまたま、3名とも販売系のスタッフになりましたが、オフィスワークや看護師さんもいます。

スタッフ表彰状2014

この12月は商戦の最大ピーク。
全国のツワモノたちの活躍、表彰を楽しみにしています。
第22回表彰はこちらです。
https://www.imaginenext.co.jp/staff_blog/?p=315
 

 

 

＜笹川祐子の感謝ブログ＞　創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。

 

★笹川祐子　プロフィール

笹川祐子プロフィール

 

★ライフ・リノベーター宣言

ライフ・リノベーター宣言！

 

社員研修を検討中の方へ

社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか？

  • 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
  • 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
  • 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
  • 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
  • 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
  • SEのコミュニケーション力をUPさせたい
  • 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
  • リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
  • プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
  • メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
  • 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
  • ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい

内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。

今すぐ資料を無料ダウンロードする

CATEGORY

ARCHIVE

2024年＋ －
2023年＋ －
2022年＋ －
2021年＋ －
2020年＋ －
2019年＋ －
2018年＋ －
2017年＋ －
2016年＋ －
2015年＋ －
2014年＋ －
2013年＋ －
2012年＋ －
2011年＋ －
2010年＋ －
2009年＋ －
2008年＋ －
2003年＋ －

RANKING

お問い合わせはこちら

一覧へ戻る