外国人社員向けビジネスマナー研修｜イマジンネクスト社長笹川祐子のブログ |株式会社イマジンネクスト

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イマジンネクスト社長笹川祐子のブログ

2015.12.21 起業・経営・会社
外国人社員向けビジネスマナー研修
キーワード：外国人社員

外国人社員にとって、日本の常識やビジネスマナーは不思議だらけです。

５分、10分の遅れになぜそんなにこだわるのか？
なぜ謝ってばかりいるのか？
どこまでがオフィスカジュアルとして許されるのか？
なぜ持参の飲み物をお客様先で飲んではいけないのか？
などなど。

社会人としては当たり前に思えるマナーですが、日本人の私たちですら、理由を知らないものもたくさんありますよね。
外国人の方たちが日本で仕事をし生活をしていくときに、日本のマナーの根本にある背景や価値観を知っておけば、どんな場面においても応用していくことができます。

イマジンプラスの教育事業の子会社、イマジンネクストでは、

・日本人のコミュニケーションの特徴
・基本的な価値観
・挨拶／身だしなみ
・言葉遣い／電話／メールマナー
・名刺交換／訪問先でのふるまい
・報・連・相

など、一般的なビジネスマナーを「なぜそうするのか」「なぜそれが大切なのか」を解説しながら研修しています。

先日も外国人を採用されているある外資系企業に、わが社のグローバル研修講師が出向きました。
上記の内容を外国人に英語で研修します！
研修はディスカッションを多く取り入れ、実際に体を動かしながら英語での研修も可能ですので、外国人社員向けの研修をお考えの際は、ぜひご相談ください。
イマジンネクストはこちらです。
http://www.imaginenext.co.jp/

もうひとつの私の社長ブログ
アメブロの感謝日記は、読書や日々の生活を書いています。
人気ランキング「本・読書」部門第1位！
「日経産業新聞に掲載されました！【中国語対応接客人材派遣プロジェクト】」
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☆今日の一冊
「同僚は外国人
～行動の裏にある「ナゼ？」を知る～」
著者：イマジンプラス（グローバル研修講師、エリー）

「日本のメガネ」を外してみませんか？
実際に現場であった異文化体験談を日本人の視点・外国人の視点双方からみていきます。