2015.12.29 起業・経営・会社
仕事納め
キーワード：
東京は例年に比べれば暖かく、年末という気がしませんね。
さて、昨日28日がイマジンプラスの仕事納め。
テレビ電話をつなぎ全社で納会のあと、本社の忘年会へ。
それでも参加者全員がそろったのは、もうラストオーダーのあと、お開き間近。
みんなギリギリまで、がんばってくれました。
社員のみなさんも、現場で働くスタッフさんも、一年ありがとうございました！お疲れさまでした！
さて、この一年、成長できましたか？
わが社においては、成果を出せた人、着実な成長を遂げた人もいました。
若手も力を蓄えて来ました
社員との個別面談では、「営業力、交渉力、提案力をあげたい」という声を、営業以外の人からもよく聞き頼もしく思っています。
交渉力、提案力はあがったでしょうか。
一人ひとりの成長こそ、会社全体の大きな成長につながりますね。
そんなことを思いながら、社員たちの美味しそうに食べる無邪気な笑顔を楽しんできました。
来年もどうぞよろしくお願いいたします。
＜笹川祐子の感謝ブログ＞ 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか？
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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