2016.01.12 神社・温泉・国内旅行
新年参拝
キーワード:新年参拝
今日は明日から冷たい雨。
出勤や日中の外出、体が冷えないようあったかくしましょうね。
さて、わが社の年中行事の一つ。
1-2月は、新年参拝。
事業発展、社員スタッフさんみんなの健康幸せを、祈願してきます。
スタッフさんは、販売、営業、事務系、コールセンター、WEB系など多方面で活躍中です。
日本人はもちろん、中国人、ロシア人、イタリア人など外国人のスタッフも。
皆さんのますますのご活躍をお祈りします。
今年のスタートは、札幌支社メンバーと北海道神宮へ。
この数年はいつも吹雪だったのが、お天気が良かったです。
そして、本社は新宿の熊野神社。
この日もとってもお天気がよく、温かい晴れた日でした。
男性社員はほぼみんなコートを着てなくて、びっくり。
年末年始つつがなく、私たちもスタッフさんも過ごすことができ、こうやって新年参拝に来れることに感謝いっぱいです。
社員たちも、おみくじを引いて、それを見せ合ったり、わいわいしてました。
今年はぜひともこれをやり遂げよう。
私はひそかな決意と、世界が笑顔であふれますようにとお祈りしました。
日本の世の中も、国際社会も、いろいろなことがあるけれども、祈りの力は大きいと思う。
神社という空間で、自分の決意を宣言する、世界平和を祈る。
去年は忙しく、遠くの神社にはいけませんでした。
でも、近くの氏神さんのもとには通えて良かった。
2016年。
そういう時間を大切に、事業発展に尽くし、神社参りを続けたいと思います。
もうひとつの私の社長ブログ
アメブロの感謝日記は、読書や日々の生活を書いています。
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http://ameblo.jp/imagineplus/entry-12110068592.html
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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