2016.03.29 起業・経営・会社
グローバルイマジン大賞
キーワード:グローバルイマジン大賞月間MVP表彰
昨夜、新宿で会食中、夢中で盛り上がって話し込んでいたんですが、帰り際、凄い豪雨だったと聞きました。
外に出たときには、雨はすっかりやんでいましたが、雨上がりのひと段落した空気がひんやり。
寒暖の差が激しいので、くれぐれも体調気をつけたいですね。
さて、イマジンプラスでは、毎月、全国のスタッフさんの中から月間MVP表彰を選出。
社長が直筆の表彰状を書いて、記念品を贈らせてもらっています。
3つの部門賞を設け、全国の社員担当者がスタッフさんをエントリー。
20名近い中から3名が選ばれるので、みなさん、つわものぞろい。
北海道で、九州で、中四国エリアで、担当する商材のベスト3に入る人たち。
販売営業以外、事務系、コールセンターのスタッフさんも対象となる賞も設けています。
毎回、部門賞のネーミングも、担当のSインストラクターのネーミングもいいんです。
ちなみに彼は、中国語が堪能なので、中国人向け研修では、日本語中国語交えて、楽しそうにやってます。
で、今回の賞のひとつ。
<グローバルイマジン大賞(日本で活躍している外国のスタッフさん、留学生スタッフさんを表彰)>
中国から訪日客が増える春節の時期を始め、昨今、中国人スタッフさんが大活躍です。
受賞者は、弊社のスタッフインタビュー「美しすぎる中国人大学生スタッフ」にもご登場いただいた方です。
https://www.imaginenext.co.jp/staff_interview/interview/?p=507
たくさんのスタッフさんを表彰できるよう、社員一同、営業にスタッフフォローに努めてまいります。
もうひとつの私の社長ブログ
アメブロの感謝日記は、読書や日々の生活を書いています。
人気ランキング「本・読書」部門 第1位!
「人間学を学ぶ月刊誌「致知」2月号に掲載されました」
http://ameblo.jp/imagineplus/entry-12123481802.html
☆今日の一冊
「幸せになる勇気」
ベストセラーの続編。去年からずっと書店でめだつところになるので、そろそろ読んでみようかと思う。
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<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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