2016.04.11 起業・経営・会社
創業記念日によせて 2016
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1997年4月7日がわが社の創業。
新規事業として1995年ぐらいから準備して、1997年4月に前身の会社を創業しました。
ちなみに、この4月7日は、鉄腕アトムと同じ誕生日です。
おかげさまで今年で20年目を迎えます。
創業時お世話になった親会社、当時の社員お客様スタッフさん皆さんのおかげで、今のイマジンプラスがあります。
ありがとうございます。
良い方々に恵まれ、感謝いっぱいです。
私たちが知らないところで、応援してくださっている方もたくさんいます。
当時のスタッフさんや社員からもメッセージをもらうことが多く、期待に応えるべく【みんなの笑顔をつなぐイマジンプラス】を盛り上げてまいります。
この数年、社内で話していることが、今までと同じやり方では時流についていけない、変えていかなくてはと。
昨今もっと感じるのが、世の中の環境、社会構造が大きく変わっていく中で、もう以前の経験(5年前、10年前、20年前)は役に立たないということ。
人材業に身をおくからこそ、「今までの経験を生かした仕事をしたい」と言っても、マッチングの難しさを痛感しています。
私たちは新しいことを学び、取り入れていきましょう。
イマジンプラスの社名には、「想像力をプラスオンしていく社会に喜ばれる企業体」と、もう一つのコンセプトがあります。
今、求められる、「人材」の価値創造、ご提供。
今、「人」が求めるサービスの価値創造、ご提供。
今後ともどうぞよろしくお願い致します。
もうひとつの私の社長ブログ
アメブロの感謝日記は、読書や日々の生活を書いています。
京都で、外国人向けタクシー乗り場発見!
http://ameblo.jp/imagineplus/entry-12148456743.html
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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