2013.01.21 起業・経営・会社
朝礼に躍進中のイケメン社長ご登壇
キーワード:エストコーポレーション医療系ベンチャー成長朝礼
年明けに、ある医療系ベンチャーの若手社長が、近くまで来るので、わが社に寄りたいと連絡をくれました。
年末にわが社の「スペシャルインタビュー」で取材をさせてもらい(アップはこれからです!)社長の今までの経緯や志の高さに感銘を受けていたところでした。
ちょうど午前中の時間なので、それだったら、朝礼で話してもらおう!
全国の社員にも聞いてもらおうと、テレビ会議をつないで、お待ちしておりました。
エストコーポレーションの清水社長。
株式会社エストコーポレーション – 医療と、人のあいだ。 (est-corporation.jp)
医療系ベンチャーとして、躍進中。
社員もどんどん増えている勢いのある会社さんです。
清水社長は、28歳ですが、大学卒業と同時に起業。
中学生の時にお父さんが亡くなって、貧乏になったので、将来はお母さんを楽してあげたいと。
そして、お父さんが癌でなくなったので、大学時代には医療系で起業しようと、そのころから具体的に勉強を重ねていたんです。
大学卒業と同時に起業。
5000万の借金で、死ぬことも考えたくらい苦労されましたが、「笑う門に福来たる」と頑張ってこられました。
清水社長の朝礼でのお話をシェアさせて頂きますね。
これから、欧州危機や日本の国家破綻という危機があるかもしれません。
経済破綻や企業倒産が多くなった時に、どこからも望まれる人材でいましょう。
自社の若い社員さんたちに、いつも、「成長を意識し、仕事しよう」と話しているとのこと。
成長する=具体的には、「ちょっと、しんどいな」って感じるか意識して、限界を超えていこう。
筋トレや部活と一緒。
それから、清水社長は、
「今の若い人に多いのは、お金くれたらもっと働きますって、言う人が多いけど、それは逆!」
「前向きにチャレンジ!お金もついてきます」
「日々1%成長しよう、昨日知らなかったことを何か知ろう」
「笑顔でいよう。暗くて沈んだ顔していると暗いことばかり起きる。
笑う門に福来たる」
わが社の社員にも刺激的ないいお話をありがとうございました!
朝礼に参加できなかった社員は、動画で拝見させてもらいました。
左が清水社長。右は役員の渡辺さん。
私のお友達の社長の皆さんも、ご来社の際、ぜひ、朝礼でお話してください。
社員教育の一環にもなるし、今年はそういう機会をたくさん作っていこうと思っています。
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
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内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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