企業理念を末端まで浸透させる努力を｜イマジンネクスト社長笹川祐子のブログ |株式会社イマジンネクスト

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イマジンネクスト社長笹川祐子のブログ

先日、人材業界の大先輩にお越し頂いて、社内でお話してもらいました。

その中で、「企業理念を浸透させること」という話も頂きました。

私が、経営で大切にしていることの一つが

「経営理念、ポリシーを末端まで浸透させる努力を」です。

なんのために、わが社は存在するのか。

なんのために、私たちは仕事しているのか。

こういうことって、実は、深く考えなくてもなんとか生きていけるかもしれません。

でも、少しの意識があるだけで、仕事にも人生にも深みが増すとは思いませんか？

そのよりどころが企業理念だと思います。

きれいごとの理念を、実際の行動におとし、実践の継続は、なかなか泥臭い、地道なものです。

具体的なアクションとしては、
社内報を毎週配布。

全体朝礼では社長、役員のコメントを動画配信。

企業理念や基本ポリシーを具体的に細かく書いた、イマジンハートという小さな手帳を全員に配布。

週２回の朝礼で、企業理念、社員１０カ条を読み上げます。

役職者に望むことも、この理念や会社の方針をメンバーに浸透させること。

コツコツ、たんたんと、楽しくやっていきたいです。

で、果たしてこれは末端まで伝わっているのだろうか。

社員はどう受けとめているのだろうか、アンケートをとってみることにしました。

＜笹川祐子の感謝ブログ＞　創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。

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