2017.12.28 匠アカデミー
「副業容認で社員育成」

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今日で仕事納めになります。

わが社では、週に2回、本社内のお掃除を朝みんなでやっています。

今朝は、ロッカーの上など、男性社員が拭いてくれました。

みなさん、大掃除はお済みでしょうか。

匠アカデミーのハウスクリーニングのワークショップも人気でした。

さて、今朝の日経新聞一面に大きく「副業容認で社員育成」という記事がありました。

本業を持ちながら異業種などで働く副業を認める企業が増えています。

コニカミノルタやソフトバンク、ディー・エヌ・エーが相次ぎ容認し始めたとのこと。

企業の狙いは、副業で異業種の経験を積んだ社員による「イノベーション（革新）創出につなげる」そうです。

とはいえ、私が知る大手の外資系企業は、業績の伸び悩みがあり、全社員に、副業を推奨しています。

いつ日本撤退という事態になるかわからないので、社員たちも危機感を持って副業に取り組んでいるとのこと。

現在、77％の企業が副業を認めていないそうですが、これからこういう形での副業容認がどんどん増えていくと思います。

匠アカデミーの取り組み、手に技を。 副業の一つとして始められるものです。

匠アカデミーの学校を昨年末に開校し、1年たちました。

私たちの活動を多くの人に知っていただき、物件提供や講師の紹介などサポーターの方々も増えました。

今年の良かったトピックスは
①年末最後のワークショップ。１日３回がそれぞれ定員に達し満員御礼！ ＨＰからの申し込みがどんどん増えてきています。
②産経新聞、ｓａｎｋｅｉｂｉｚ、日刊工業新聞、リフォーム産業新聞、北海道建設新聞にメディア掲載されました。 ラジオ出演、講演に呼んでいただきました。
③Facebookページユーザー2300人、ＨＰアクセス毎月増加。予想以上の反響です。 「大量失業時代」というキーワードが大ヒットし、記事が上位に検索されます。

メルマガ読者の方から感想をいただくことも増え、心から感謝申し上げます。
今年も多くのクライアント企業様、お取引先、スタッフみなさん、大変お世話になり、ありがとうございました。

社員のみんなの笑顔が全国各地で輝いていました。 ありがとうございます！

来年もなにとぞよろしくお願いいたします。 どうぞ良いお年をお迎えくださいませ。

＜笹川祐子の感謝ブログ＞　創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。

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