2013.05.29 起業・経営・会社
2014新卒採用トップセミナー6月開催日程
昨日は、わが社の「売れる販売員プロジェクト」年間大賞を受賞されたスタッフさんが来社。
スタッフ向けニュースレター「いまじん通信」へのインタビューに答えてもらっていました。
これから直筆の感謝状を書くところです。
さて、2014新卒採用トップセミナー(会社説明会)の6月日程です。
内定者はすでにおりますが、今年は5月6月で決めて採用活動を終えたいと考えています。
社長の私自ら、会社概要、企業理念、将来の展望などお話をさせていただきます。
わが社は人材サービス、教育事業を全国展開しています。
新卒で入社し、現在、課長、支社長となって活躍中の人材もいます。
明るく、元気で、積極性のある、自分の頭で物事を考えられる人材を求めており、一緒に成長していきましょう。
人材会社の社長として日々、経営者に会っていますので、就活に役立つお話もさせていただいております。
皆さんと積極的にコミュニケーションをとりたいと思い、少人数(3-8名予定)にて説明会を開催いたします。
是非、ご参加お待ちしています!!
【開催日程】
(1) 2013年6月11日(火) 13時30分-16時00分
(2) 2013年6月20日(木) 13時30分-16時00分
(3) 2013年6月26日(水) 13時30分-16時00分
※受付時間:13時00分-13時25分厳守
【開催場所】
株式会社イマジンプラス東京本社 セミナールーム
●地図はこちら●
https://www.imaginenext.co.jp/company/c_access.html#tokyo
【エントリー方法】
パッションナビよりエントリーください
http://www.passion-navi.com/p-navi/company_company?cid=2716
あなたも社長タイプ診断で、社長との相性をしろう!
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◎お問い合わせ先
株式会社イマジンプラス
担当:新卒採用担当
TEL:0120-978-320
e-mail:s-entry@imagineplus.co.jp
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<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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