2013.06.22 起業・経営・会社
フジサンケイビジネスアイ【採用担当者のホンネ】に掲載されました。
キーワード：フジサンケイビジネスアイメディア掲載採用社員心得10ヶ条
FujiSankeiBusiness i（2013年6月18日発行）に、私の記事が掲載されました。
掲載コーナー：採用担当者のホンネ(18頁) 「明るく元気に、笑顔いっぱい」
【記事要約】
「人材派遣業は、企業、派遣スタッフの双方から感謝される、社会貢献事業」
「企業理念や、行動指針の中核である“社員心得10ヶ条”に共感できる人材を
求めるが なかでも＜サービス業＞なので、明るく元気に、笑顔いっぱい」
そのうえで、「就活は自分を売り込むこと。 目立たないとだめ。
だから今後は積極的に行動できる人、自分の頭で物事を考える人を採りたいです」
「関連会社を10社くらい作り、新卒社員から役員、社長を輩出していきたい」
詳細記事はこちらをご覧ください。
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【問い合わせ先】
株式会社イマジンプラス 広報担当
TEL：03-4521-1100 FAX：03-5351-5538
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＜笹川祐子の感謝ブログ＞ 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか？
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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