研修資料ダウンロード
相談する

2013.06.13 起業・経営・会社
新卒社員との焼肉食事会

キーワード：新卒社員食事会

4月に入社した新卒社員。
 
半年間の現場研修に行ってます。
  
昨夜は、その新卒社員のフォロー食事会。
  
先輩社員たちも一緒に、大いに飲み食べました。
  
みんな、4月に入社してから、初々しさは残るものの、すっかり社会人っぽくなっています。
  
一回り大きくなった感じで、成長の早さを感じます。
 
 ・ダブルタン塩（上タン塩・厚切りタン塩）

 
渋谷の熟成黒毛和牛「韓の台所」
  
先輩男子が選んでくれたお店。
  
大ヒットでした。
・サムギョプサルセット
 

 
 ・カルビ
 
 
若いので、良く食べる。
 
 
コースで頼んでいましたが、最後の冷麺の前に、カルビを追加。
 
 

 
 新卒3年目社員が最後の締め。
  
幹事役、先輩社員のみなさん、ありがとうございました！
  
この先輩社員はすごいのです。
  
高校3年間に300万貯めたという。
 
 過去記事は、こちら。ぜひ！
 
http://ameblo.jp/imagineplus/entry-11357139386.html


 
 
みんなの成長が何より楽しみです。
  
40.50になると、成長が止まると言われます。
 
 私も、この人たちに負けないよう、成長しなくっちゃ。
 
 
 

 

＜笹川祐子の感謝ブログ＞　創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。

★笹川祐子　プロフィール

笹川祐子プロフィール

★ライフ・リノベーター宣言

ライフ・リノベーター宣言！

 

社員研修を検討中の方へ

社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか？

  • 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
  • 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
  • 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
  • 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
  • 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
  • SEのコミュニケーション力をUPさせたい
  • 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
  • リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
  • プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
  • メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
  • 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
  • ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい

内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。

今すぐ資料を無料ダウンロードする

CATEGORY

ARCHIVE

2024年＋ －
2023年＋ －
2022年＋ －
2021年＋ －
2020年＋ －
2019年＋ －
2018年＋ －
2017年＋ －
2016年＋ －
2015年＋ －
2014年＋ －
2013年＋ －
2012年＋ －
2011年＋ －
2010年＋ －
2009年＋ －
2008年＋ －
2003年＋ －

RANKING

お問い合わせはこちら

一覧へ戻る