2013.04.20 自己啓発・講演・セミナー
社員向け講演会「顧客接点度を高める」
札幌です。
今日も寒いです。空はグレー、というか、雨が降り出してます。
昨日は、同じ人材の大手企業で素晴らしい実績を出された方に、社内向け講演会に来ていただきました。
「顧客・スタッフとの接点力を高める」そんなテーマで、若手の営業・コーディネーター向けに、クライアントに深く入っていくやり方、スタッフさんとの信頼を保つやり方など。
札幌支社発、TV会議をつないで、全国の社員に顧客接点度を高める話をしてもらいました。
さっそく送られてきた、社員たちの感想メールを見ても、すごく良い刺激となっています。
同じ話でも、社長がするのと、外部の方に言ってもらうのでは、全然違うのですね。
社長がいつも、わぁわぁ言ってても、すーっと流れてしまうんでしょうけど(笑)、第三者に言われると、はっ、と新鮮な気づきとなるようです。
特に今年は、知人社長のご来社の際には、朝礼で話してもらう、というのを積極的にやっています。
ただ、大切なのは、本でも人のお話でも、いいと思ったことは実践、実行することです。
インプット→アウトプットは大切です。
アウトプットというのは、
たとえば、週末、友達とご飯食べたり飲んだ時に、「ねぇねぇ、この間、会社に講演に来てくれた方がね、人の違いって、【意識】の差が大きいって。すごく、心に残ったんだ」と、話したり、伝えたり、日記に書いたりすることです。
もちろん、こういうブログにも。
社長としては、社員へさまざまなインプットの機会をあの手この手で増やして、自ら気づいて自ら変わっていく、そんな風な結果になればなぁとたくらんでいるのです。
講演会のあとは、講師の先生(元社長)と、ワインの美味しいお店へ。
札幌に来ると必ず寄る、モンティパイソン。
http://www.monty-p.com/
ワイン好きの方なので、楽しんでもらおうと、オーナーの白取さんに頼んで、あるワインをわざわざ取り寄せてもらいました。
野菜もパスタもお肉も、美味しい!
そらちゃん、という女性のソムリエさんもいます。
「メンターとの出会い」 モンティパイソン、過去記事はこちらです。
http://ameblo.jp/imagineplus/entry-10268881440.html
楽しい週末をお過ごしくださいませ。
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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