2012.11.02 日記
売れる販売員~台風の帰宅命令にも負けない男
先日、提出書類をまとめたり、数字集計したりとデスクワークに集中。
なので、休憩室にいって、久々にストレッチ・ボードにのりました。
こういうものです。
足のふくらはぎがぐっと伸びます。
詳しくは、また次回。
さて、スタッフさんへの感謝状書きをしました。
わがイマジンプラスでは、毎月、「売れる販売員プロジェクト」と称し、全国の販売実績の高いスタッフさんの中から、お客様評価の高い人、販売以外の派遣スタッフさんでも評価の高い人3名を表彰しています。
全国から選りすぐりに選ばれる方たちなので、すごいです。
各地のつわものたち、すごく売れる販売員に、毎回、感動です。
今回の表彰者の中でもすごいと思ったのは、「台風の接近で帰宅命令が出たにもかかわらず、ギリギリまで粘って、個人目標を達成した」という伝説のエピソードを持つ人。
こちらの首都圏在住のスタッフさんは、自身の成績はもちろん、今までの経験や知識をメンバーに伝えることで、素晴らしいチームを作ってくれています。
もしうちの社員だったら、すごく素直な人たちがおおいので(笑)、会社から「帰りなさい」と言われたら、すぐ帰るでしょう。
もちろん、責任感は強いので、どうしてもしなきゃいけない連絡はきっちりやってくれるでしょう。
だけど、営業マンが、帰るギリギリまで、新規のテレアポかけるかというと、そこまでの執念がないような気がして、このスタッフさんを見習いたいね、と朝礼でも話しました。
本当に感謝です!
☆今日の一冊
「女子のキャリア」
著者:海老原嗣生
ハピキャリでいくか、パリキャリでいくか。
学生さん応援隊として、おすすめ本に紹介しようと読んでます。
女子のキャリア: 〈男社会〉のしくみ、教えます (ちくまプリマー新書)/筑摩書房
¥882
Amazon.co.jp
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
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- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
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内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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